Question

Какие современные требования к созданию резюме? Или резюме вчерашний день?

Может быть сейчас на работу вообще по резюме не принимают, а только по рекомендации знакомых? Если этот срез профессиональных и личностных особенностей еще в ходу, то на что работодатели сегодня обращают внимание в первую очередь?

Answer 1

Не всегда среди знакомых найдется нужный специалист, поэтому, резюме будут востребованы всегда. Прежде всего работодатели смотрят на опыт работы, необходимый для их специальности. Так же, важны навыки, которые вы приобрели на той работе, поэтому, должностные обязанности тоже нужно писать. Ну и на собеседовании вы должны произвести хорошее впечатление.

Answer 2

Конечно, рекомендации знакомых имеют вес, однако резюме очень актуально, особенно при большом потоке претендентов на работу. Хотя я не дока в составлении резюме, знаю что некоторым работодателям достаточно взглянуть только на резюме и они сразу определяют стоит оно внимания. Кроме того резюме часто требуется при удалённой работе.

Answer 3

Конечно,на хорошую, высокооплачиваемую должность вакансии редко объявляют. Обычно, претендентов находят среди знакомых или родственников.

Но, бывают случаи, когда нужного специалиста нет возможности найти, тогда ваше резюме кто-то прочитает.

В любом резюме надо четко и коротко указать:

• ФИО,
• возраст,
• адрес,
• образование, и самое главное, подробно расписать ваш опыт работы, выделяя важные места именно для этой вакансии.

Я небольшой работодатель, но именно на эти пункты обращаю внимание.