За Кудрина, я бы голосовать однозначно, не стала. Начнем с того, что это экономист либерального толка, последователь так называемой, "гайдаровской школы". Хотя некоторые его предложения не лишены смысла-например, увеличить расходы на здравоохранение и образование, то есть, на "человеческий капитал", сократив, при этом, расходы на оборону и силовые структуры, но его зацикленность на идее повышения пенсионного возраста (если не сказать, упертость по этому поводу) мне не нравится. Кудрин все время говорит, что в стране усиливается дефицит кадров, при этом, найти работу с достойной зарплатой-задача не из легких, особенно, людям, которые приближаются к пенсионному возрасту, а так же, молодежи, закончившей ВУЗы и колледжи, не имеющей опыта работы по специальности. Не секрет, что львиная доли молодых людей, получив профильное образование, идет работать охранниками и продавцами, чтобы как-то выжить. Так что, нет, спасибо, только не Кудрин.
Чтобы СРАЗУ заинтересовать работодателя, нужно точно указать свою должность и подраздение; перечислить по пунктам 5-7 основных задач, которые решали; поставить уровень ожиданий в 2 раза ниже среднего и откликаться точно на такие же должности, на которой работали на последнем месте. Вот тогда работодатель СРАЗУ, как увидит, что ему откликнудся сотрудник с такой же должностью и с маленькими ожиданиями, перезвонит и пригласит на собеседование.
Ну а если Вам нужна работа интересная, с повышением по деньгам и уровню профессионализма, будьте готовы, что СРАЗУ не получается практически никогда.
Что касается "фишек", то многое зависит от сферы, к которой относится компания. Если Вы откликаетесь на вакансию аниматора, то шутки в резюме будут вполне приемлемы; но если Ваша цель - работа в финансовой сфере, то в первую очередь необходимо отразить структурированность и последовательность при составлении резюме. Резюме же с шутками, направленное, например, в банк, будет прочитано с улыбкой и закрыто в поисках более серьезного кандидата.
Не существует вакансии "работник офиса". Везде нужна специальность. Большинство не руководящих людей, кого видел работающими в офисах, обычно сидели и вбивали данные в компьютеры, обрабатывали, соединили, разъединяли, делали выводы и распечатывали их на бумажках. Некоторые создавали информацию на основе имеющейся (в голове) и также вводили в комп. А то, что описала al1-11 лишь атрибуты, желательные, но необязательные (особенно, если с начальником работник не взаимодействует).
Как видим, мои прогнозы оправдались. Кандидатуру Навального не только не сняли с выборов (хотя там был как бы суд и даже обвинительный приговор). Более того, товарищ занял второе место, а если бы сумел разогреть толпу, то вполне могли нарисовать ему и первое. Но не срослось.
Думаю, что сам себя Сергей Шойгу не выдвинет на пост президента. Это достойный, умный и скромный человек. Он добросовестно, с полной отдачей выполняет возложенные на него обязанности, но за власть бороться не станет. Единственный во власти, кого я уважаю.
