Если бы это был рядовой (нормальный) гражданин России, то он подчинялся бы Закону, а именно - Трудовому Кодексу страны.
И за прогулы на рабочем месте без уважительных причин его обязан был бы уволить работодатель.
В противном случае его самого привлекли бы к ответственности за неисполнение ТК РФ.
Для примера, у моей соседки непутёвый сын в Таиланде (в аэропорту) украл сумку.
Он не учёл обилие камер видео наблюдений в таких местах и сел в тюрьму на полгода...
Его, естественно, уволили с работы.
А, в случае с Керимовым, так же имеет место уголовщина за границей, пусть и по разным статьям, но смысл от этого не меняется.
Но, мне кажется, что его коллеги своего не бросят.
Поднимут визг в СМИ.
Объявят форс-мажор, недоразумение, политические происки, санкции приплетут и т.д., потому как это станет прецедентом и будет означать конец сытой жизни и в нашей стране, и за её пределами..
Не платить ему зарплату - косвенно подтвердить обвинение и потерять лицо.
Значит будут платить зарплату и с работы не уволят(а, может, и командировочные усиленные выплатят, типа - на работе за границей и т.д.).
