Все зависит от конкретных ситуаций и самой работы.
В идеале - сидеть и заниматься уходом за ребенком и его воспитанием до 3-4 лет, пока ребенок не пойдет в детский сад. Но чаще всего этот сценарий слишком дорог для семейного бюджета (работает только отец) и начинает "доставать" молодую маму, которая устает от "дня сурка" и хочет вспомнить о своих навыках, боится остаться без профессии и рабочего места.
В таком случае лучше выходить из декрета так быстро, как это устроит всех членов семьи. Ведь есть вариант работы на полдня, когда половину суток с ребенком находится мама, а потом - папа, бабушка или даже няня.
Другой вариант - работа на дому, но он не всех устроит.
Сама я за быстрый уход на работу.
После рождения первого ребенка я сидела в декрете только 1 год и 1 месяц, но вышла на 0,5 ставки. А вот после рождения второго сына я вышла на работу, когда ему стукнуло 3 месяца, причем сразу на две работы. Зато у меня точно не было послеродовой депрессии, было все в порядке с финансами, а с сыном я проводила вечера и ночи, плюс - кормила его грудью. Конечно, какие то моменты я упускала, но совместный с мужем и тетей уход сплотил семью, да и сыну было интересно сидеть сразу с большим числом людей. Так что я - за быстрый выход из декрета.