Когда нет качества - приходится его количеством решать...
Количество чиновников растёт потому, что у нас в России низкая производительность труда и его качество...в том числе и у чиновников...
Это болезнь не только чиновников. Это наша общая болезнь.
Чиновник не приходит ниоткуда...
Он продукт наших семей, наших школ, наших вузов....
А ежели в семье пословицы в ходу "РАБОТА не Волк -В лес не убежит", "не торопись выполнять -придёт приказ отставить", "солдат спит-служба идёт" и т.д.,
а в школе -натаскуны на ЕГ,
а ВУЗАХ -все экзамены за бабки-
где взять грамотного специалиста?
А ведь чиновником должен быть специалист очень высокого уровня...
Выход один -набирать много -осталять МАЛО.
И повидимому пока шёл процесс набора.
За ним последует прпоцесс отбора.
Кстати он уже начался.
Во многих госструктурах идут сокращения.
И вместо двух-останится один. Затем из двух опять...лишь одного оставят.
И так до полной оптимизации чиновничьих структур.