Знакомое дело). Придется задержаться на работе, а домашних предупредить, что задержитесь.
В процессе работы очень помогает черный чай или кофе. Не суетитесь, для начала сделайте план с чего начать, обязательно под рукой должен быть телефон, сосредоточьтесь на работе.. и дерзайте!
P.S. А лучше бы было, если позволяют условия и разрешит руководство, взять работу на дом.
Дома можно расслабиться, есть возможность обдумать всё не спеша, да и "дома и стены помогают" как точно здесь заметили.
Если судить по зарплатам - то и правда приходит такое ощущение, что женский труд меньше ценят.
Почему то во многих сферах (по статистике) зарплаты многих женщин дотягивают только до 70 процентов зарплаты от их мужчин-коллег. Но разве это показатель качества труда?
Но в целом женщины ( не занятые на тяжких физических работах)уже давно доказали, что как минимум являются такими же работниками, а иногда и даже лучше , чем мужчины.
В некоторых случаях женщины даже превосходят своим качеством работы, а точнее более ответственным подходом к своей работе, чем мужчины.
Если мои аргументы вас не убедили вот тут дословно.
При поиске работы самое нудное - это ждать обещанного "мы примем решение, и Вам позвоним". И сроки такого звонка далеко не всегда называют (у Вас еще хороший вариант - обозначен срок звонка).
Лично мое мнение - если потенциальный работодатель не позвонил (или как-то иначе не связался с Вами) в обозначенный срок, то Вы вполне можете напомнить о себе, позвонив ему сами. И да, скорее всего, отсутствие звонка от работодателя - это факт отказа от Вашей кандидатуры. Но своим звонком Вы: а) покажете себя как воспитанного человека; б) покажете свою заинтересованность именно в этом месте работы. И возможно, про Вас вспомнят, когда у них снова будет подходящая вакансия.
А что касается "почему сразу не сказать", то ведь Вы были у работодателя не единственным кандидатом на данную вакансию. И он сначала провел собеседования со всеми кандидатами, а потом уже принимал решение. Но все же как-то связаться с теми кандидатами, которые ему не подошли, работодатель все же должен был. Хоть SMS-ки разослать. Это ведь тоже показатель его отношения к людям, своим возможным подчиненным.
Животным его не назовешь, потому что животные гадят, потом закапывают то, что нагадили и идут дальше. А если человек нагадил и сразу голову в песок недалеко от того места, на котором нагадил, то это очень стыдливый человек. Он покраснел от стыда, а чтобы головы не было видно, он ее в песок спрятал.
Интроверт может работать в сфере продаж. И в любой сфере, где надо общаться, он сможет работать. Но будет ли он получать моральное удовлетворение от такой работы? Это большой вопрос.
Работа в сфере продаж предполагает то, что периодически будут недовольные клиенты. Претензии которых зачастую необоснованы. Лично я не знаю ни одного интроверта, который по собственной воле готов терпеть пустые наезды на себя. Интроверт общается с людьми тогда, когда это нужно для дела. А здесь его будут испытывать на прочность (извините за прямоту) экстраверты, неадекваты, холерики, сангвиники и прочие шизофреники. И это не мрачный взгляд на ситуацию, это проза жизни.
Поэтому ответ такой: идти на работу, связанную с общением, интроверту стоит. Но только в том случае, если работа предполагает большую зарплату, много свободного времени, длинный отпуск или прочие бонусы, способные скомпенсировать необходимость общаться с людьми.
