Если Вы имеете в виду заявление заместителя руководителя этого ведомства, то ничего нового он, по сути, не предлагает: всё, мол, в руках руководителя организации (или предприятия), где трудится работник, и в руках самого работника. Последний, например, может взять отгул на 31-е число либо в счет ранее отработанного времени (сверхурочная переработка или еще что), либо в счет своего отпуска. То есть за счет своих заработанных выходных. А вот руководитель (на своё усмотрение) может предоставить работникам выходной либо с сохранением заработной платы (если позволяют финансовые возможности и позволяют условия работы организации), либо без оной (т.е. за счет уменьшения зарплаты). На первое, как мне кажется согласятся все и для этого надо только соответствующее распоряжение работодателя, а вот второй вариант может кому-то и не понравиться: в ущерб зарплате получить выходной, когда на работе (во многих случаях) собственно работы и не будет и сам рабочий день будет очень коротким, - не каждый согласится.
Если не куда вставать не надо, то примерно максимум в 10 утра. Потом просто уже бока от лежания болят). Я вообще не любитель поспать, сплю только при необходимости организма. А то так все жизнь проспишь.
Да, действительно, в городе Воронеже было проведено голосование в соцсетях, и подавляющее большинство граждан высказалось за перенос рабочего дня с 31 декабря на субботу 28 декабря. Губернатор Воронежской области принял решение о переносе для тех , кто работает в органах исполнительной власти, на государственной, гражданской службе в правительстве, в ведомственных структурах. Остальные работодатели должны сами решать вопросы о выходном дне, но губернатор призвал всех предпринимателей области с пониманием отнестись к желанию людей провести этот предпраздничный день дома, в подготовке к празднику.
В Госдуме такой вопрос, о переносе выходного дня 8 января на 31 декабря, возник и внесен на рассмотрение. На мой, личный взгляд, делать это не нужно. Ведь часть народа уже запланировала определенный отдых на "новогодние каниклы". Да и смысл этого переноса? Достаточная часть работающих граждан все равно 31 трудятся до 15 часов. Конечно, есть профессии, в которых так не получится отработать рабочий день, но на всех не угодишь. Затея вредная и, как мне кажется из той категории: "видите, мы же работаем! трудимся в законодательстве, не жалея себя, и стараемся внести что-то новое и позитивное". Они хотя бы опрос общественного мнения проводили перед внесением подобных предложений.
Так что я против... ).
Очень необычное решение по поводу 31 декабря принял глава Пермского края Максим Решетников. Губернатор объявил, что последний день года сделает выходным для всех женщин аппарата правительства региона. А вот мужчинам 31 декабря придётся выйти на работу. Хорошо, что он не в Европе руководит, а то бы давно объявили Решетникова в гендерной дискриминации. А вот остальным организациям, делать выходной или нет, губернатор предложил решать самим. Опираясь при этом на режим работы и итоговые результаты деятельности. То есть если вы хотите узнать - работаете 31 декабря или нет, спросите об этом у своего работодателя. Окончательное решение - за ним.
