Question

Женщины уходят из первого декрета сразу во второй, не хотят работать?

Знаю многих женщин, они рожают первого. Как приближается возраст вести первого ребенка в садик - беременеют вторым и не выходят на работу, беря больничный и в последующий декрет. Неужели так не хотят на работу？

Answer 1

Если в семье изначально планируется 2 и более ребенка, то "размазывать" декреты нет никакого смысла. Во-первых, от первого ребенка остаются вещи-игрушки-кроватки-коляски, и они активно используются на второго ребенка, чтобы не хранить дома лишний инвентарь и барахло, которое к тому же при длительном хранении устаревает, ломается, и все в таком духе.

Выходить на работу после длительного перерыва, имея маленького, часто болеющего ребенка, бывает очень сложно. Сложно втягиваться в рабочий процесс, заново обучаться, и все в таком духе. Если делать большие перерывы между рождением детей, то это придется несколько раз все это проходить - только вышел на работу, худо-бедно адаптировался, год-два-три проработал и снова декрет. После декрета опять адаптироваться к работе, и это все может сильно нервировать начальство.

Потом, часто вторая беременность бывает незапланированной и если уж случилась и второй ребенок в целом желанен, хоть и слишком рано, то обычно рожают. Ну и материнский капитал, конечно, лишним в рядовых семьях не бывает. Большая часть семей, которых я знаю, решились на второго ребенка только из-за этого самого капитала.

Например, у дочери моей подруги ее муж сам настоял, чтобы второй ребенок был как можно раньше, получилось даже слишком быстро после первой беременности, организм еще полностью не восстановился. Видимо ему хотелось, чтобы жена побыстрее отстрелялась и вышла на работу уже полностью, чтобы ее больше не нужно было содержать в декрете, типа, пусть сама себя кормит.

Насчет женщина "не хочет работать", то тут явное непонимание ситуации. Декрет, чаще всего, это такой адовый труд, что женщины рвутся на работу, ибо работать полный рабочий день бывает легче, нежели "сидеть" дома с ребенком. Потом, финансовые трудности, иногда крайняя скупость мужей, конфликты из-за этого, тоже не способствуют засиживанию в декрете.

"Сидеть" в декрете бесконечно, наверное могут себе позволить только женщины очень хорошо материально обеспеченные, у которых имеется множество родственников на подхвате, возможно няня, а также те, которые просто невероятно любят возиться с маленькими детьми и нескончаемый "день сурка" для них норма жизни.

Answer 2

Приведу два примера, с которыми столкнулась сама лично, а вы сами делайте выводы.

Первый пример - это когда работала с женщиной, не совсем примерного поведения, так вот она стала рожать, один за одним, и к её очень молодым годам у неё было пятеро детей, причём не все от одного мужчины. Она действительно рожала детей для того, чтобы не работать, она, по-моему, особо не скрывала это. В итоге детей у неё забрали, а работать она так и не хочет. Правда, её работать заставляет государство, чтобы платить алименты.

Второй пример. Племянница моей подруги родила двоих детей, третьего планировать не хотели. Но так получается, что это хорошая и благополучная семья живёт в арендной государственной квартире, и денег на оплату жилья катастрофически не хватает, поэтому и решили рожать третьего. Так кстати, слышала, делают многие.

Можно сделать вывод, что кто-то рожает, чтобы не работать, кто-то от безвыходности, чтобы улучшить своё положение, а кто-то просто хочет большую семью.

Answer 3

Некоторые так и делают, чтобы не работать, но, в основном, женщины рожают погодков по другим причинам.

Где один растёт маленький, там и второй вырастет - это лучше, чем делать перерыв, потому что так дети лучше растут, у них общие интересы, общие игры.

Конечно, маме посложнее, но зато потом будет проще.

Когда перерыв между рождением ребёнка, особенно, если он большой, труднее решиться родить второго, а здесь растут и растут, как будто так и задумано.

Второй вариант, когда беременность нежданная, а аборт нельзя сделать по медицинским показаниям или в силу веры в Бога, то здесь, простите, вариант один - рожать.

Многие говорят - сколько Бог даст, а Бог может дать и третьего подряд, и четвёртого.

Вопрос в другом - не сколько и когда родить, а как вырастить?

Вот в этом и беда тех, кто рожает, чтобы не работать.

А если подумать, то сидеть в декрете намного сложнее и труднее, чем работать, поэтому ваш вопрос немного некорректен в отношении тех женщин, которые осмысленно идут на вторые роды, не выходя из декрета.

Я думаю так.

Answer 4

Мне кажется тут ещё есть много других причин:

1. Не так страшно, так как недавно рожала. Плюс сразу "отстреляться".
2. Двоих проще одновременно в детский сад отводить. Позже в школу.
3. Ещё осталась кроватка, коляска, пелёнки, погремушки, соски, бутылочки.
4. Если дети однополые, то одежда идёт на второй круг, если нет - то часть одежды и обуви.
5. За 2го ребенка дают материнский капитал, который можно применить в ипотеку.
6. Когда 2ой становится сознательным, то они начинают играть друг с другом, что освобождает время родителей. Да и на обучение меньше времени тратится, т.к. многому учится у старшего.
7. Если есть разрыв между декретами, будет 2 восстановительных периода на работе, то есть два стресса вместо одного.

Answer 5

Я полагаю, во многом это связано с материнским капиталом на второго ребёнка, а так же с повышением льгот для матерей. У меня дочь уже в почти 40 лет родила второго ребёнка в Москве, в результате чего сразу получила массу льгот. Но, думаю, материнство, особенно в многодетных семьях - не такой уж лёгкий труд, особенно в нашей демографической яме. Я бы женщинам, идущим на рождение малышей, назначил вторую зарплату на период доведения ребёнка до совершеннолетия. Многодетная семья не должна быть несчастной, что бы растить стране психически нездоровых детей, от чего многократно несёт убытки само государство. Стране надо больше детей, здоровых и физически и психически. Вот куда надо вкладывать деньги, а не в американские ценные бумаги. Это моё личное мнение.

Answer 6

Вы шутите, что ли? Вы попробуйте "посидеть дома" с двумя малышами. Если старший пошёл в сад, это 200% сопли, вирусы и, не дай Бог, ещё осложнения. Так что больше дома. А тут ещё грудной. Так себе отдых, если честно. Из разряда утром чай налила вечером выпила. Просто все надо делать в свое время, и рожать тоже. Поэтому естественная разница у детей и выходит около 3 лет.

И ещё насчёт не хотят работать. Никто не хочет одного - нереализованности. Вот и сидят эти дамы в декрете, пытаясь делать хоть что-то: вяжут, шьют, валют, статьи по ночам пишут.

Answer 7

Некоторые, действительно, не стремятся на работу.

Ведь ребенок запланирован.

Это означает, что женщины ждали, когда у их мужчины все будет настолько хорошо, чтобы он смог с легкостью обеспечивать семью и её избыточные нужда. Это, естественно, означает необязательность выхода женщин на работу ради зарабатывания денег (большинство женщин ходят на работу только для этого). Вторая причина в том, что заканчивается период, когда она может родить ребенка здорового. Или хоть какого.

Большинство рожают не в 20-30 лет, а в 30-40. Почему? Во-первых, чтобы всем доказать, что она тоже может самореализоваться. Это значит, с точки зрения женщины, получить специальности, найти работу, возможно, подрасти в карьере. А выше головы не прыгнешь Можно, конечно, угробить еще 15 лет и стать не начальником отдела, а главным бухгалтером, но это не всем удается, а те, кто достигает этих "вершин" , уже не могут завести детей, если не сделали этого в молодости. Кроме того, истекает срок спроса на женщину.

Конечно, женщина может мужа найти и в 40, но для этого надо или быть исключительной женщиной, или муж будет, мягко говоря - 3-4 свежести. Возраст, алименты, болезни, отсутствие жилья, нормального заработка. Ибо другие выберут женщину до 30.

А это означает, что женщину просто подпирают сроки. Вот собралась она рожать в 30-35, так ей бы до 40 успеть разродиться двумя. А потом можно снова заниматься карьерой. Пауза между детьми. кстати, рекомендуется около 5 лет, а не трех, и чтобы разница между детьми была соответствующая и чтобы организм женский полностью восстановился. Но тут поджимают сроки.

Все остальные причины, типа получения материнского капитала, восполнения необходимого количества населения (2 х 2) и т.д., менее существенны.

Answer 8

В семьях, которые изначально планируют детей, второго (иногда после 2 и 3) часто рожают следом за первым. И это делается не для того, чтобы отлынивать от работы. Воспитание 2 и более маленьких деток - труд тоже не из лёгких.

Как показывает практика, чем меньше разница в возрасте между детьми в семье, тем дружнее растут детки. У братьев и сестёр с небольшой разницей в возрасте (в пределах 2-3 года) как правило множество общих интересов. У них примерно одинаковый взгляд на мир. При разнице 4 года и больше детям уже не интересно играть вместе. Они растут обособленно друг от друга и мало общаются во взрослом возрасте.

Всем родителям, разумеется, хочется, чтобы их детки друг с другом жили дружно, общались нормально, а не воевали. Поэтому многие стараются завести деток с небольшим интервалом. За 2-3 года организм женщины как раз успевает восстановиться после родов. Поэтому так часто встречается, что именно через 2-3 года после рождения ребёнка женщина и уходит в очередной декрет.

Answer 9

Я тоже знаю не мало женщин , которые не выходя из одного декрета , сразу идут в другой . Здесь на мой взгляд , только две причины . Первая ( чаще всего ) , не хотят работать . Некоторые и в третий раз идут и в последующее . Таким образом могут родить детей пять . Не задумываясь над тем , как их потом растить и смогут ли они что - то дать своим детям . И вторая категория ( значительно реже ) , это те женщины , которые хотят например , двое детей . Чтобы была не большая разница у детей и не растягивать это дело на года , рожают сразу второго . Но как я писала выше , чаще всего , встречается первая категория . Категория безответственных лентяек .

Answer 10

Прежде всего, как правило, это женщины, которые Могут себе позволить второго и последующего детей, умеют планировать и выносить желанные беременности и Не нуждаются в одобрении пришлых. Своя семья. Во многих семьях вопрос занятости женщины решает Муж.

Раньше никакого материнского капитала не было, а наследники тем не менее появлялись на свет даже более регулярно, чем сейчас.