Скорее всего это комплексы- стеснительность, неуверенность в себе, боязнь того, что тебя не будут слушать или в друг засмеют твое мнение или предложение. Не стоит стесняться, и в случае произошедшего из выше перечисленного воспринимать все близко к сердцу. Обычно так и вливаются в коллектив. Удачи Вам в этом:)
а для общения есть какие то правила? любовь, уважение, поддержка вот основа любых отношений.а иначе ни чего не получится.Нежность, ласка, внимание для женщины очень важны, и короче чтоб чувствовала себя как за каменной стеной.
Доброту и терпимость воспринимаеют как слабость те люди, у которых нет ни доброты, ни терпимости. Они судят по себе и считают, что этот мир можно "взять за горло". К сожалению, такой подход нередко находит своих сторонников.
Другая причина - российское бескультурье. Многие не понимают, что это еще внешние признаки внутренней культуры. Как раз такие люди часто в трудных ситуациях проявляют недюжинную волю. А так называемые "крутые" в критические моменты жизни делаются мягкотелыми трусами.
Собственное имя человек слышит при обращении к нему с рождения, когда еще не умеет говорить, но слышит, и оно для него становится родным на всю жизнь. А свою фамилию узнает намного позднее. Поэтому звук собственного имени для человека очень важен и приятен. Я когда работал в школе, никогда не называл детей по фамилиям, даже самых "отъявленных лоботрясов". Только по именам,а чтобы ребенок понял, что я обращаюсь именно к нему, а не к возможному тезке, я доброжелательно смотрел именно на него. И это была одной из причин, по которой дети мне доверяли, и мне никогда не приходилось повышать на них голос или применять другие "педагогические" меры, как, например, вызов родителей или привод к директору.
Наверное, просто стоит вести себя вежливо, спросить что нового у него произошло за то время, пока Вы с ним не общались. Лично я довольно-таки часто встречаю старых знакомых, когда приезжаю в свой город, и нам с ними всегда есть о чем поговорить.
