Устроиться просто на работу типа пельмени по ночам лепить вполне реально. Такая работа, как правило временная и на сдельной оплате.
Устроиться на постоянную работу уже сложнее. Потому, что постоянный коллектив не будет молча терпеть все отлучки, больничные и невнимательное отношение к делу.
Рано или поздно работодателю будет предъявлен ультиматум - Или мы, или ...она.
Устроиться на серьёзную, ответственную работу практически невозможно. Непредсказуемые работники на таких должностях не нужны.
Сочетание этих составляющих конечно дело непростое, но возможное если вы займётесь управлением своего дня. Для этого надо взять блокнот и ручку и составить план, согласно которого вы будете двигаться в каждом дне выделяя время для каждой области, для работы, детей, бизнеса. Сочетание может получится, если вы действительно серьезно отнесетесь к этому моменту, поначалу первыйе три недели будет сложно, но как известно, когда одно и тоже действие вы повторяете 21 день подряд, оно входит в автоматическую привычку! Удачного вам сочетания нужного с самым дорогим) Ведь именно для семьи все наши заботы))))
Я всеми силами рекомендую именно Краснодар и только его. Я сам там родился. Климат теплее и мягче да и чище. Курортная зона и море совсем рядом, они же санатории и лагеря детские. Никаких путёвок, своим транспортом доехать совсем недолго. Много зелени, деревень, лесочков, весь Краснодарский край это зелень. С работой там как-то попроще чем в других городах, инфраструктура развита, всё что хотите есть, ваш выбор только центр Краснодара или станицы. Люди там даже добрее и приветливее, некоторые традиции ещё сохранились среди старожилов. Одним словом когда слышишь "Краснодар" то сразу ассоциации "чистый воздух" , "станицы", "зелень", "курорты", "море", я одно время жил в Староминской станице и до моря на машине добирался за 3 часа, это коса между Ейским заливом и Чёрным морем, это вам не трястись в автобусе по путёвке 8 часов , так что я всеми руками за Краснодар.
По закону, если мама хочет выйти на работу сразу же после родов, то ее могут заменить близкие родственники - папа малыша, бабушка, дедушка или опекун. (Статья 256 ТК РФ: "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком"). При этом при правильном оформлении документов данные родственники могут получать пособие по уходу за ребенком.
Я и на старую боюсь выходить.
Во-первых, кажется что я все забыла, вернее не кажется, а действительно многое забылось, даже некоторых людей, с кем не часто встречалась на работе, не помню как зовут.
Во-вторых, есть страх, как я буду справляться и дома и на работе. Муж часто работает допоздна, и на меня ляжет обязанность отводить ребенка в сад, забирать с сада, готовить и убирать тоже никто не отменял. А работа такая, что и задерживаться раньше приходилось, стрессы постоянные. Вот теперь и хочется и колется на работу, так, наверное, и до трех лет досижу. А там уж хочешь не хочешь, выйду и справлюсь!
