blanker.ru или www.my-dogovor.ru набрать в яндексе там их много.
Вам нужно свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка (детей), справка о составе семьи, справка о доходах ответчика (в случае, если вы будете подавать на алименты). Бланк можно скачать в интернете, они в принце все стандартные. Госпошлина составит 600 рублей.
Здесь можно скачать образцы резюме на вакансию:
- административного директора;
- коммерческого директора;
- финансового директора;
- бухгалтера;
- помощника бухгалтера;
- руководителя отдела продаж;
- сотрудника банка;
- маркетолога;
- секретаря;
- переводчика;
- менеджера по работе с клиентами;
- снабженца;
- менеджера по продажам;
- риэлтора.
http://dogovor24.kz/documents/trudovoj_dogovor-318.html
http://dogovor24.kz/construct/318
Перечень документов, которые работодатель имеет право требовать от поступающих на работу указан в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации.
В этот перечень входит:
- паспорт
- страховое свидетельство
- трудовая книжка
- военный билет для военнообязанных.
В некоторых случаях требуется свидетельство или диплом об образовании, когда при приеме на работу требуются определенные знания и умения (это регулируется специальными нормативными актами).
Справки о судимости работодатель имеет право также потребовать если это предусмотрено соответствующими нормативными документами. То есть не для всех организаций и учреждений, и не для всех категорий должностей.
Тут все зависит от того, куда осуществляется прием.
Если человек оформляется, например, в полицию, то список документов значительно шире. Эти дополнительные документы, которые работник обязан предоставить, регламентированы Федеральным законом.