При приёме в школу не собрали на нужды школы ни копейки. Но как всегда есть ложка дёгтя. Школа достаточно старая и класс так же. Поэтому и составили список того, что необходимо купить, так как школа не занимается такими вопросами. Школа обеспечивает необходимый минимум, а если хотите лучше, то раскошеливайтесь. Как всегда по старой традиции был выбран родительский актив и сделан первый небольшой взнос 500 рублей на жалюзи, так как сторона солнечная и обычные занавески не спасают, да и стирать по опыту уже знали никто не будет. В дальнейшем решили не собирать по разным случаям отдельно деньги, а собирать два раза в год по 1500 рублей. Отказников не было, так как все понимали, что учиться в этом классе их детям четыре года.
За все пять месяцев скорее всего нет, возможно за три предыдущие ,по крайней мере в нашем регионе так происходит, но в основном везде есть оговорка "с момента подачи заявления", мне как матери троих деток за садик кроме 50 % компенсируют еще и 70 %, правда от чего 70 я Вам не скажу, не знаю.
Оплачивается в обязательном порядке ежемесячно. Существует специальная формула для вычисления. На выгодно брать листок нетрудоспособности, неоплачиваемые командировки и отгулы в подлежащий расчету период. В среднем же выплата составляет 40% от среднего месячного заработка (не от голого оклада).
Да действительно, согласен с Biene, работодатель вправе потребовать от вас справку с места работы мужа, так как вы могли и с его работы получить компенсацию за проезд туда-обратно.
А платить дважды за одно и тоже вам никто просто так не будет - однозначно ваш работодатель прав - такие уж законы у нас.
Одному из родителей(законных представителей)государством положена компенсация за каждого ребёнка, который посещает детский сад,части родительской платы за детское дошкольное учреждение. На март 2015 года размер данной компенсации составляет:
![f6i1ageMNv6mikYkF3XaUQRiLOBBURD.png](/media/im/f6/i1/f6i1ageMNv6mikYkF3XaUQRiLOBBURD.png)
За оформлением данной компенсации, необходимо обратиться в администрацию детского дошкольного учреждения.