Лично у меня пропадает желание работать, когда нет стимула. Главное - это цели.
Сначала удивилась, потом задумалась и поняла, что это абсолютно верное утверждение.
Сравним с физическими нагрузками. Чем меньше мы напрягаем те или иные мышцы, тем быстрее они расслабляются вплоть до атрофирования. Посмотрите на лежачих больных - у них даже здоровые органы (руки-ноги, дыхательная система) постепенно слабеют и даже иногда перестают работать. Именно для профилактики этого больным назначают какие-либо физические нагрузки (пусть и в лежачем положении).
То же самое, виимо, происходит и с общей работоспособностью. Пока человек чем-то занят, находится в постоянном движении (физическом, интеллектуальном и т.д.) - организм "собран" и готов к любым, даже внезапным, изменениям. Если же человек расслаблен, ничего не делает (и делать ничего не хочет) - то и организм (как физически, так и психологически) расслабляется.
Учитывая мнение большинства пользователей, львиную долю популярности присвоили себе ютуберы, которые снимают различные эксперименты. Видео с тегом "а что будет если" сейчас очень популярны. Идти в ногу с интересами аудитории сложно, но это приносит свою плоды. Также есть вариант, снимать видео о решении каких либо проблем, например, достать дешевые комплектующие для ПК, здесь можно и на рекламе подзаработать, если договориться о пиаре, но это уже позже, скажем так, в перспективе. Не отключайте фантазию и старайтесь выдумать что то свое, чего у других не встречается и все обязательно принесет вам желанный результат. Желаю удачи.
Лично я, сидя дома и нигде не работая. очень неплохо зарабатываю - тысяч пятьдесят в месяц имею стабильно. Иногда выходит и больше. Но для того, чтобы выйти на такой уровень заработка, пришлось изрядно потрудиться: текстовые биржи, отзывы за деньги, буксы, поиски прямых заказчиков. Сейчас у меня сформирована большая база заказчиков, и они регулярно снабжают меня работой. Написание текстов мне нравится, это скорее хобби, ибо оно мне не в тягость. А для того, чтобы совсем не работать и, при этом, иметь много денег...хм... советую вам приобрести лампу Аладдина)))
Нет.
По собственному желанию без соответствующего документа уволить нельзя. Нет основания для увольнения. В такой ситуации надо сразу обращаться в суд на нарушение трудового законодательства, да в восстановлением, с возмещением...
Одного, могут уволить по другой причине. например, сокращение штатов. Применяется для увольнения неугодных. Создается другой отдел со схожими, но не идентичными функциями. Туда принимают тех, кто подпишет договор о техническом увольнении и принятии на работу, кому предложат. Неугодному не предлагают. Потом проводят ликвидацию отдела, выплачивают пару зарплат. Но ведь это уже другая история.
