Такого понятия, как предпенсионный возраст, наше законодательство не содержит. Но разве это главное?
Не смотря на отсутствие сего, к нему относятся (на данный момент) лица, которым до выхода на пенсию осталось два и менее года, то есть женщины от 53 до 55 лет и мужчины от 58 до 60.
Эта категория почти никогда не интересовала работодателей, часто попадала под сокращение и еще реже могла устроиться на работу. Но, они не оставались с бедой один на один, на их защиту встает государство. Такие люди могли встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице более длительный срок, чем другое трудоспособное население. Кроме того, при наличии определенного стажа и 30 баллов могли досрочно выйти на пенсию.
Сейчас же Президент предложил увеличить предпенсионный возраст до 5 лет. И строго наказывать работодателей, посмеливших уволить таких ценных кадров. Ведь Ж от 55 и М от 60 - это самые настоящие трудовые сотрудники, опора (хромая)) страны! И если вдруг такой уникальный кадр окажется без работы, в ЦЗ будет получать пособие в два раза больше, чем сейчас. А еще, ему будут предложены курсы переквалификации, бесплатно! Думаю, успех будут иметь курсы в сфере ритуальных услуг.
Во всяком случае, я именно так поняла видеообращение.
Ах да, пять лет предпенсионного возраста будут действовать только на время переходного периода. А там, глядишь, заживем так, что его и вовсе отменят.