Конечно, у каждого свои критерии по выбору персонала. Который будет работать в его доме, но, на мой взгляд, в молодой домработнице куда больше минусов, нежели плюсов. Плюс может быть только один, да и то если очень повезет – повышенная работоспособность. А вот что касается минусов, с которыми зачастую сталкиваются те, кто все же решается нанять именно молодую домработницу, то тут вариантов довольно много. Во-первых, банальная лень, которая сильно влияет на работоспособность – молодые люди ей больше подвержены. Во-вторых, это безответственность, которая влечет за собой некачественное оказание услуг и даже в некоторых случаях может нанести вред имуществу. В-третьих, молоденькие девушки, работающие или подрабатывающие домработницами слишком часто пытаются устроить свою судьбу, разбивая семьи тех, у кого они работают – не все, конечно, бывают и добросовестные, тем не менее, не раз слышала жалобы от знакомых именно на это (та же проблема и с молоденькими нянями). Есть еще такой нюанс, что большинство молодых домработниц даже толком не воспринимают всерьез свою работу, так как считают, что это временно и очень скоро они найдут «что-нибудь получше». А вот люди более старшего возраста понимают, что это прежде всего работа и неизвестно, как долго придется ею заниматься. Поэтому пожилые люди имеют в этом явные преимущества – они дорожат рабочим местом и ведут себя соответственно. Да и опытом в этом могут похвастаться люди среднего или пожилого возраста, молодежь в этом плане не слишком торопится вникать и учиться, думая, что это просто – не думаю, что человеку, нанимающему домработницу, захочется ее еще и обучать, как нужно работать.
