Я тоже обращаю на то что происходит вокруг, смотрю и такое впечатление что все как зомбированные сидят в своих телефонах, идут уткнувшись в них, и действительно они не замечают что мир и есть другие люди вокруг, всем пофиг на то что кто то у кого то хочет чего то своровать или то что происходит вокруг каждый живет в своем виртуальном мире и не замечают ничего кроме себя вокруг, куда то вечно бежавши.
Вы хотите знать правду? Чтобы узнать правду надо открыть много дверей, причем двери заперты и изготовлены из брони. У Вас хватит сил открыть все двери? Открыв одну из дверей вы узнаете информацию. Уяснив и обработав информацию Вы будете выносить суждения в том числе и о правде. Чем больше открыто дверей, тем болше информации, тем больше объективности, тем больше правды. Часто за правду принимают искаженные истины. Пример: председатель колхоза в 30-е годы отдал под склад часть церки - плохой председатель. Если бы он не организовал склад в церки - церковь бы просто взорвали. Оказывается председатель герой! Кто правит миром и управляет нами? Посмотрите фильм ПРОЦВЕТАНИЕ возможно найдете ответы на эти вопросы. Мое мнение основано на высказывании К.Пруткова "Зри в корень"! Деньги основа управления, кто управляет деньгами (финансовыми потоками) тот управляет миром. Но я не претендую на истину в первой инстанции, т.к. знаю мало и мое мнение может быть не объективным.
А что Вы хотите? Администрации дано указание свыше строго смотреть за своими работниками, а если ничего плохого не происходит "по шапке" получает сама администрация. Ее и обвинят в том, что она покрывает нечестные действия своих сотрудников.
Супермаркеты обычно существуют в больших городах, а в этих самых мегаполисах "человек человеку волк". Я семь месяцев жил в Питере, работал на нескольких работах и должностях, скажу одно: не может быть там дружбы внутри коллектива. Даже на перекурах эти отношения не становятся ни на йоту ближе, никто там не будет тебе помогать в трудную минуту. Естественно, администрации супермаркетов не хочется терять теплые денежные места, а разнорабочих и продавцов в такие точки всегда очередь. Так что лучше уволить кого-нибудь, получить за это премию, а что будет с уволенным человеком - это никого не интересует.
Меня больше всего в этом мире не устраивает скотское поведение некоторых людей. Ни одно существо на планете не творит столько зла и несправедливости, как человек. У меня вызывают отвращение люди, которые выезжают на отдых к речке на машинах, и оставляют после себя груды мусора и битых бутылок. Отвращают люди, способные нажиться на чужом горе. Мужья, мучающие жен и детей пьянками и побоями. Наркоманы, выносящие из квартиры престарелых родителей все до последней нитки. Женщины, каждый год рожающие и оставляющие своих детей в детских домах. Начальники, грабящие своих подчиненных. Миллионеры, не помогшие в своей жизни ни копейкой нуждающимся в срочной помощи. В общем, все скотские проявления в человеке я считаю самым худшим, что есть в этом мире.
Я страдаю от дефицита общения, потому что 5,5 лет назад перебрался жить в другой регион, где у меня в радиусе 350 км нет ни родных ни близких. А родился и вырос и большая часть родных и близких, остались за 1000 км южнее. Тут Севернее и поэтому люди несколько суховатые и замкнутые, по сравнением с Югом, где люди более темпераментные и общительные.
К сожалению, за 5 лет жизни тут у меня почти не возникло какого-то пусть не дружеского, но хотя бы приятельского круга общения. Наблюдая за людьми на своих двух работах, я вижу, что они и между собой, особо-то и не дружат, я бы сказал, что вообще не дружат. Люди сами по себе вроде бы хорошие, но почему-то так сложилось, особенно на второй работе и особенно в последние годы, где коллектив (16-18 чел) последние полтора года ни разу вместе не садился за общий стол! (хотя до этого это было 3-4 раза в год).... но ладно....
Вместе с тем, хотелось бы отметить, что какого-то общения на низком бытовом уровне лично меня бы и не очень-то устроило. Некоторые аспекты данного вопроса я уже излагал, отвечая на вопрос
Почему большинство людей предпочитают семье одиночество?
