Когда вас будут спрашивать о ребенке скажите что кроме него у вас есть неработающая бабушка. Иногда это помогает. В конце концов настаивайте на заключении срочного трудового договора. Сами понимаете, что подспудно вы для работодателя обуза. Причем спихнуть вас, если вы его не устраиваете, при наличии бессрочного договора будет практически невозможно.
Если женщина предпочитает карьеру, то нужно успеть построить ее лет до 27 лет, ведь природное предназначение женщины - рожать потомство. Когда уже добилась чего либо, можно и родить, так и поступают на западе, раньше 25-30 рожать не спешат. Мало ли, что может случится, муж уйдет или обанкротится, да много чего может случится, не нужно в наше время рассчитывать только на доходы мужчины. Ведь на детей уходит много денег, поэтому женщине тоже нужно хорошо зарабатывать, что бы в случае чего - не остаться на обочине жизни без денег или одной в лохмотьях и с голодным ребенком, отказывая себе во всем, не имея возможности дать ребенку того, что есть у других обеспеченных семей.
Вышеперечисленные причины имеют место быть. Современные женщины рассчитывают только на свои силы, соответственно, чтобы встать на ноги, требуется время.
Когда есть почва под ногами, стабильность в материальном плане, можно рожать. Женщинам нужна опора и уверенность для того, чтобы свои силы тратить на воспитание детей.
В связи с тем, что в современном мире гендерные признаки людей имеют практически прозрачную грань, женщины давно уже справляются с мужскими обязательствами самостоятельно. И это веяние и недавнего прошлого и нашего времени.
Потом уже идут другие причины, по которым женщины рожают детей старше тридцати.
Различные патологии, болезни, невозможность забеременеть и т.д. Аспекты, связанные со здоровьем.
Возможные другие причины.
Недавно произошел случай у знакомых моих знакомых..
У них в семье принято обычно мама отводит ребенка, но если очень рано уходит, то ребенка папа отводит ребенка в садик.
В один день мама как обычно ушла пораньше на работу, оставив мужа с ребенком дома, муж проснувшись не заметил ребенка в кровати спящего и тоже ушел на работу.
Вечером муж обычно забирает ребенка из садика, а сына нету, нянячка говорит сегодня ребенка не привели, он звонит жене, жена в шоке отвечает ему, что он должен был ребенка отвести ребенка в садик..
Придя домой ребенок был весь изреванный, описанный, напуганный и голодный.......
<h2>Вот это называется заработались!!!</h2>
Я считаю, что все индивидуально. Способности и количество энергии у всех разное, а также образование и приоритеты. Одни могут сочетать воспитание детей и работу без ущерба для семьи, другие нет. Самое главное - это понять, что в конечном итоге важнее для счастья своего и всей семьи, и так и поступать без излишней жертвенности и перекладывания ответственности. А то нередка ситуация, в том числе и в моей семье так было, когда мать бросает работу и все свои интересы "ради ребенка", уделяет ему все свое время и внимание, а потом начинает в этом упрекать, мол, ты мою молодость загубил, да я ради тебя все отдала. А ребенок этого и не просил, ему такое воспитание и не на пользу вовсе - гиперопека и отсутствие перед глазами примера реализовавшейся в личном плане матери.
С другой стороны, если семья и семейный очаг - в самом деле призвание женщины, и все остальное и работа в том числе лишь мешает ей реализовываться в семье, хорошо если у нее будет такая возможность - быть мамой, женой и хозяйкой.
