Question

Как обьяснить человеку, что вы не дадите "сесть себе на шею"?

Знаете таких людей, которые приходят в общественный транспорт и заводят тему" помогите, обокрали/ нужны деньги на операцию/ другой вариант", а по сути, лишь манипулируют людьми, чтобы получить деньги?

Иногда в реальной жизни люди используют свою сложную ситуацию/ проблему/ травму, чтобы манипулировать другими людьми.

Не спорю, есть сложные ситуации в жизни, где нужна помощь, но все же есть разница - помочь или дать другому сесть себе на шею.

Ещё один пример. Кто смотрел старый наш фильм - "Осенний марафон", где первоклассный переводчик, помог явно неспособной барышне и полностью сделал за неё литературный перевод книги, а свою в итоге не успел перевести и написать. И ей дали перевод той книги, что хотелось ему. И она говорит ему: "Не посмотришь ли ты новое задание? Не поможешь мне?"и он ей в сердцах: "А полы вам не помыть?а то я умею!"

Сейчас по работе постоянно сталкиваюсь с человеком, который пытается манипулировать своей сложной ситуацией, дабы переложить ответственность на других людей, либо извлечь какую-либо выгоду из своей проблемы.

Это происходит постоянно.

Лично мне - прекрасно видно как он это делает.

Но как грамотно обьяснить ему, что я не буду за него решать его проблемы и нести за них ответственность тоже . Я лишь выполняю свою работу.

И на конфликт идти тоже не хочется. Но, видимо, придётся?

Очень интересно ваше мнение и советы.

Может, кто сталкивался?

Answer 1

В ответ на "Обокрали, нет денег на билет домой"- отвечаю:

"Я куплю тебе билет, но отдам его прямо и непосредственно перед отправлением."

Обычно отказываются.

Как отказываются и попрошайки от предложенной буханки хлеба и флакона колы, в ответ на их "Три дня не ел".

На работе обычно предлагаю "умнику" пойти к директору, и решить вопрос прямо там. Если он прав- то тогда его работу я сделаю, а в противном случае- дам в нос.

Отказываются.

Я вижу, когда хотят сесть на шею, и не даю этого делать.

Потому что знаю свои цели в жизни, и возить на шее "ушляков"- в эти цели не входит.

То ли ссылаюсь на занятость, то ли сам показушно жалуюсь.

Answer 2

Главное здесь - на конфликт идти не хочетя. Начнём...

Я тоже не люблю конфликты, но иногда без них не обойтись. То-есть - я Вас прекрасно понимаю по опыту. Пишу ответ, совсем не акцентируя внимния на примерах, описанных в вопросе. Игнорьте его слова:

• молчите, когда он говорит, или на крайний случай гововрите: "Понимаю",
• но принципиально, не производите ни каких действий в сторону - помочь ему, то-есть - по факту не подставляйте шею; подробнее: вот он говорит, говорит, а Вы слушаете, слушаете, и так продолжается бессконечно, но у него же есть цель - добиться своими словами от Вас определённых действий, поэтому, если у Вас хватит терпения то Вы победите его. То-есть - нужно дождаться того момента когда терпение закончится у него. Здесь уже позиция - кто сильнее - у кого больше терпения. Когда он будет анализировать и подводить итог своих словесных трудов, то он будет видеть что результата - ноль, поэтому перестанет это делать. Вопрос лишь в колличестве его терпении, относительно Вашему. А пример сюда подходит любой: И ваши и мои но вот у меня терпения очень мало поэтому когда мной начинают манипулировать, мне терпения не хватает, дождаться иссякания их терпения, поэтому я либо - проигрываю и ведусь на их манипуляцию, либо просто выхожу из уровня, то-есть - обрубливаю все, любые концы в общении с данным человеком. Я не завишу от каокого-то социального коллектива, поэтому мне покидать уровень очень легко. А вот если такой человек попадётся кому-то в коллективе в котором он находится, например - на работе, то самый оптимальный вариант - игнор.

Answer 3

Не надо никому ничего объяснять. В такой ситуации манипулятор ваши объяснения превратит в оправдания. Поверьте, именно своим поведением мы позволяем садиться себе на шею. Начальники традиционно садятся на шею подчиненным, тут надо быть очень ловким человеком, чтобы и на шею не сели, и не разозлились. Не надо бороться за справедливость и кому-то что-то доказывать, себе дороже. Чтобы не отвечать за чужие промахи постарайтесь подстраховаться. А проблемы за кого-то решать не надо, вы абсолютны правы - у вас своя работа.

Answer 4

Нужно научится уверенно и без сомнений говорить слово "нет", не вдаваясь в объяснения. Если человек - манипулятор почувствует вашу слабость, он будет продолжать свои действия, пытаться вызвать у того к кому обращается, чувство вины или жалости.

Answer 5

Скажите прямо в глаза все то что вы думаете, конфликтом не обязательно это решать и намеками сдесь тоже безполезно говорить, скажите прямо все как есть, не тяните время, просто дайте понять человеку что вы сама из таких кто может манипулировать кем то и эго действия в вашу сторону безполезны, поговорить об этом стоит спокойно без напряжений, так он лучше поймет вашу речь.

Answer 6

На работе сталкивалась с такими товарищами. Они считали, что, поскольку я молоденькая, должна делать за них их работу, давили на меня этим, мол, они не мальчики на побегушках. Но ведь не я же их должностные инструкции писала, у меня своей работы выше крыши, мне недовольство руководителя в мой адрес ни к чему. По этой самой причине, хоть я человек и не конфликтный, была вынуждена пойти на этот самый конфликт. В принципе, мне это помогло, никто мне козни потом не строил, работали в штатном режиме. Поэтому лучше пойти на конфликт, чем каждый раз думать, что ответить этому манипулятору. Это в моем понимании.

Answer 7

Если человек скромный, совсем не любит, да и не умеет конфликтовать, прямо сказать всю правду-матку манипулятору не получится. Можно поступить немного по-другому: поплакаться, что у тебя все еще хуже, чем у него. И попросить помощи у самого манипулятора. В лучшем случае - "пробьешь на слезу" и найдешь себе помощника, в худшем - манипулятор ошарашенно уйдет "в туман".

Answer 8

Согласен с marit. Не нужно никому объяснять. Помогать (если время останется и силы) только по остаточному принципу. В 99% случаев эта сложная ситуация возникла по вине самого человека. И конфликтовать не всегда единственное решение. Просто уметь говорить "нет" сославшись на загруженность (реальную или мнимую) и посочувствовать только вербально ну или дав совет какой-нибудь. Но не делая чужую работу. Начальства тоже касается. Желательно все-таки избегать прямых конфликтов. Неизвестно на чью сторону встанут третьи лица. Вернее в случае конфликта с начальством наверняка на сторону начальства. Оно же типа зарплату платит и трудоустраивает :)

В общем нужно быть как вода, текучим и скользким и грубой силе или наглой манипуляции противопоставлять свою хитрость. Ну и да. Подсраховываться чтобы на вас без вашего ведома чего-нибудь не повесили. Все нетиповые просьбы руководства только письменно. Если отказывает то можно на диктофон записать особо не афишируя. Чтобы в крайнем случае была доказательная база. Поскольку это был разговор с Вами, то это не нарушение закона, даже если вы "забыли" предупредить собеседника.

Answer 9

Я говорю прямо, у меня нет времени, я занята тем-то и тем-то или так: хорошо, я помогу тебе, но не сделаешь ли ты мне в благодарность то-то и то-то? Или сами приставайте к этому человеку со своими проблемами и сложностями, садитесь ему на уши, нойте, чтобы он понимал, что если подвалит к вам со своими проблемами, вы вывалите ему свои, а чужие проблемы ему вообще не нужны.

Answer 10

Сделать вид, что совершенно не понимаете, о чём речь, игнорируйте всё, что пытаются навязать. Это, пожалуй, самый лучший, безболезненный способ обезопасить себя от подобных людей. Иного пути не вижу. Такие люди встречаются чуть ли не в каждом коллективе, это не редкость, увы, в нашем обществе, надо бороться.

Answer 11

Один мой товарищ по работе, когда на него пытались взвалить какую-либо проблему (работу, и т.д.) или сесть ему на шею, открытым текстом говорил таким людям: "У меня сейчас конечная остановка. Слезай, приехали!"

Грубо? Зато другие, услышав его слова, уже не пытались проделать с ним подобное. Лучше пойти на конфликт один раз, чем позволить кому-то сидеть у себя на шее и постоянно помогать этому кому-то деньгами. Отучать и отшивать наглецов надо сразу, чтобы и другим неповадно было!

Answer 12

К людям, которые хотят взвалить на меня свои проблемы, отношусь как врач к пациенту. Внимательно их выслушаю и выпишу "рецепт", то есть переведу стрелки на другой объект. рассказывая о такой же проблеме моего знакомого и как он ее решил. Даю всевозможные советы, направляя их от себя куда подальше. Но прежде чем так поступить, я пытаюсь понять проблема ли это или каприз. Если человек трудолюбивый и не нытик, я с удовольствием помогу ему в решение его вопроса, если же это в моих возможностях, или хотя бы подскажу куда можно обратиться за помощью.