Надо элементарно знать свою работу, а не делать вид, что знаешь. Я помню свою первую инженерскую должность после длительной работы хоть и по своей специальности, но на рабочих должностях. Внезапно осознал, что утратил навыки многих расчетов и убиваю время на поиски нужных стандартных ответов на стандартные практические вопросы, тогда я буквально дневал и ночевал с учебниками и методической литературой и изучал ее каждую свободную минуту, коллеги крутили у виска пальцами и спрашивали зачем мне это нужно... На "воспоминания" ушли два года работы в техотделе и буквально разбор каждого задания по косточкам, но постепенно сомнения ушли, на вопросы стали появляться ответы, а для расчетов стали требоваться не часы, а минуты. Естественно, что на плановую работу стало уходить времени значительно меньше, чем раньше, появилось время для дополнительных заданий от руководства и ... карьерный рост не заставил себя ждать. Вот примерное руководство к действию. Естественно необходимо и планирование и организация рабочего процесса, но это потом, сначала профессию изучить надо.
Я думаю что лучше МЕГАПОЛИС там больше перспектив в 1000 раз чем в провинциальных городках!Даже в плане работы в мегаполисе больше вариантов, что устроишься на нормальную.Так же нужно развиваться духовно, а в провинциальных городках мало что есть!!
Программирование очень востребовано на рынке труда. Если есть соответствующее образование, то надежнее всего подавать документы в государственные структуры - милиция, налоговая, таможня, администрация города и подобное. Там ежемесячная зарплата, стаж, соц.пакет. На госслужбу берут и без образования на должность специалиста с возможностью обучения по направлению конторы - это бесплатно и учебный отпуск оплачивается, как договоритесь и покажите свои способности.
В вопросе написано самоучка и если "корочек" нет вместе с желанием их получить, то стоит поискать заказы на разовые работы в интернете. Малому бизнесу необходимы программные продукты для организации базы клиентов с возможностью, например, автоматизированного смс-рассыла, или формирование писем, да просто создание своего сайта с созданием базы интересующихся им пользователей, или что-то еще.
Когда получится создать программы или что-то поменять или добавить в существующих, то возможно Вам предложат постоянное трудоустройство для обслуживания программы и ведения базы.
Они не были бы трудоголиками, если бы так не думали. Из-за своего диагноза большую часть времени они вынуждены отдавать работе. Может быть, работа их опьяняет? Или у них очень много энергии и они не знают, куда её девать? Возможно, у них нет семьи, и они не умеют ни чем себя занять. Также, вероятно, у трудоголиков нет хобби и работа им заменяет все существующие увлечения. Очевидно, у них есть серьёзные мотивы, чтобы пропадать на работе ради денег или карьерного роста. Таким образом, они могут самоутверждаться. Скорее всего, они просто получили такое воспитание. Может быть, у них плохие условия жизни и поэтому приходится дольше других радеть за успехи в работе? Причин, чтобы думать, что мало работают и быть трудоголиками множество.
Работал на производстве сталеконструкций, где вырос от простого сварщика до начальника цеха и всей заводской смены. Переработал на сварочном роботе, на сборке, на ручной сварке, был бригадиром и мастером, техником, замначцеха.
Это была, пожалуй, самая интересная и лучшая работа. Сделать, придумать, организовать, внести новое, отстоять.
Созидание, так сказать. Созидать- интересно. И чувствовал себя на своем месте, в своей империи, где всё было отдано мне "на откуп", лишь бы результат был. И он был.
Вообще любилось работать с железками.
