Сейчас есть некоторые отличия в разных Производственных календарях, поэтому я всем советую смотреть очень внимательно. Предлагаю свой анализ нескольких сайтов с Производственными календарями. Вот что пока, предварительно, получается:
**
В мае 2017-го года будет 31 день, из которых на рабочие дни приходится 21 день, а на выходные и праздничные дни - оставшиеся десять дней. Праздники выпадают на первое и Девятое мая.
Первое мая 2017-го года выпадает на понедельник. Таким образом, днями непрерывного отдыха станут суббота и воскресенье 29-го и тридцатого апреля и первое мая - всего три дня. Перед Первым мая никаких сокращений рабочего дня в пятницу 28-го апреля 2017-го года не будет.
Девятое мая - День Великой Победы - выпадает на вторник. Чтобы дать возможность полноценно отдохнуть трудящимся гражданам, выходной день с субботы, шестого мая, перенесут на понедельник, восьмого мая. И таким образом и здесь вновь будет три дня непрерывного отдыха.
Более того, рабочий день в субботу, шестого мая 2017-го года, будет считаться предпраздничным (поскольку он за восьмое мая) и поэтому будет сокращен на один час.
Посмотреть Производственный календарь можно по этой ссылке.
В Министерстве труда уже приготовили проект по поводу переноса праздничных дней, выпавших на выходные, на другие дни текущего года. В 2017 году по мнению министров в январе работающие граждане должны отдыхать по 8 число включительно. 9 января по их мнению должно быть рабочим днем, т. к. праздничные дни 1 и 7 января, попадающие на выходные дни, должны будут перенести на февральские и майские праздники, что согласитесь неплохо. В феврале люди отдохнут сразу четыре дня, и, в мае их также ждут четырехдневные каникулы, которые позволят и День Победы отметить, а кто-то еще успеет и картофель посадить.
![9fzsbSp0yvYde6S06Sks3d6X1FpliBe.png](/media/im/9f/zs/9fzsbSp0yvYde6S06Sks3d6X1FpliBe.png)
В последнее время до этого не довожу, успеваю перестроиться, например, на работе, когда возникает чувство "ах, мамочки, это же несправедливо, так со мной нельзя поступать" стараюсь быстро сменить роли, например, представляю себя не простым сотрудником перед директором, а тайным владельцем компании (о чем директор, по моему замыслу, просто не знает) и сразу как-то успокаиваюсь: "что этот букашка может сделать мне, когда я не только сама могу уволиться в любой момент, но и, в крайнем случае, и его с должности снять легко могу", (но я ведь добрая и справедливая, потому мне сразу хочется простить ему его недальновидность и слабость и потерпеть). Главное здесь само ощущение, оно творит чудеса и раздражение просто испаряется. Если же что-то начинает раздражать дома, то просто перевожу негативный всплеск в физическую работу: начинаю убираться (причем, с большим энтузиазмом, чем обычно), делать физические упражнения (побегать, попрыгать), потом остается только приятная расслабленность и спокойствие "удава". Это мои рецепты, каждый может подобрать что-нибудь эффективное лично для себя.
Постоянно. Особенно девочки усердствовали, которые по призыву классной руководительницы вылавливали меня после уроков, чтобы я принимал активное участие в жизни школы и класса, ну там, общественно-полезным трудом занимался или производительным, принимал активное участие в жизни "тимуровцев". Только меня тренировка ждала, а то и игра, которую я ни на что бы не променял. Поэтому я все эти массовые затеи посылал в известном направлении, про себя посылал, в слух было нельзя.
Помню, для меня это уже некой игрой было, слинять по тихому. В основном удавалось, но бывало, что и ловили. Вот тогда совсем худо было, ибо некоторые девочки раза в два крупнее были) Поймают, значит, повозят по полу, а потом на руки и несут к учительнице, при этом крича: Екатерина Сергеевна, мы его поймали! Классы 5-7 поиздевались надо мной прилично). А потом как-то все само-собой улеглось, может повзрослели, и немного с другой стороны стали на меня поглядывать) Вполне возможно, что в случае с вашей сестрой произойдет тоже самое.
Но, если доходит до слез, то лучше не пускать на самотек, а выяснить, что же у неё происходит.
Есть масса мест, где не требуется опыт работы. И даже в государственные учреждения берут работать вчерашних студентов, без рекомендации.
Люди мудрые начинают заполнять свою трудовую книжку задолго до получения диплома о специальном образовании - идут работать на неквалифицированные вакансии.
Получить рекомендации и приглашение на хорошую работу, без блата, можно только таким путем - начав работать около специальности, а не на прямой должности специалиста.
Сейчас, даже если работодатель требует опыт работы, это не значит, что он будет смотреть в трудовую книжку. Бывает достаточно озвучить должности, на которых человек работал неофициально и предоставить рекомендации - письменные или даже устные.
Есть масса должностей, при приеме на которые имеет вес исключительно тестирование работника - его умений и объема знаний. И пройти такое тестирование успешно может как вчерашний студент, так и матерый специалист.