Нет, не всегда, но в большинстве своем поговорка про то, что успех - это один процент таланта и 99 процентов упорного труда, себя оправдала. Дело в том, что любая идея - обрабатывается, проверяется, выводится на практику - именно эти 99% труда. От идеи проку мало, только через эти "7 кругов" труда она начнет приносить деньги. Талант - ну знаю я, как делать деньги, но сколько труда нужно на то, чтобы этот талант увидели, узнали, купили, вернулись - опять же, упорный труд.
Это как люди, имея товар, решают открыть интернет-магазин полагая, что все, пора выбирать лопату, чтобы деньги грести. Увы. Именно труд - наполнение, администрирование, обработка заказа, доставка товара - это все те бизнес-процессы, тот труд, без которого сделка не состоится и денег не будет.
Успех - это для кого-то - должность. Они для этого живут, быть не винтиком, а главным винтиком не в оупен-спейсе, а со своим кабинетом. Но тут тоже труд, люди идут к этому годами, казалось бы, делая каждый день одно и то же. Только это успех будет внутренний. Я добился. Записи в трудовой книжке, более высокой зарплаты. Но он все равно продолжит приносить 300% прибыли своей головой, знаниями и временем, оторванным у своих детей - "хозяину" предприятия, как раб. Просто у каждого своя цена.
Так что да, упорный труд - это залог успеха, но НЕ ЕГО ГАРАНТИЯ. Завтра шеф такого работничка кинет с 2 окладами по сокращению штата и все, успех свой, как говорится, можно себе на лоб повесить и со всеми, плавненько, поплакавши, но в очередь, в очередь на ХедХантер. Не все начинают свое дело, у некоторых к граблям постоянных "от тебя ничего не зависит" плюшевые мишки привязаны, видимо.