Обесцениваются не дипломы а люди их получившие.Потому что большинство дипломов получено за деньги.Самое страшное в том что есть среди таких и врачи.Вот почему так много жалоб на медицину у нас в стране.Можно ругать Америку Европу но у них готовят специалиста а у нас человека с высшим образованием.Понимае<wbr />те разницу?
У меня получилось найти вариант посерединке. Я оформлена, но работаю три дня из четырех из дома, через Интернет. Это меня очень устраивает, так как не всегда надо ехать в офис, из дома проще, плюс - успеваю сделать многое и успеваю поискать задания в сети.
Минусы фриланса для меня - в поиске заданий и том, что не всегда легко их получить. В итоге, чтобы заработать нужную сумму, выкладываешься очень сильно. И еще - нет стажа. А плюсы - в том, что можно выбрать график работы комфортный. И ее объем.
А работа в офисе мне ценна прежде всего живым общением, видишь людей, едешь по утрам и вечерам на работу - мне это нравится. Еще - соц. гарантии какие-то от оформления.
Минусы - установленный режим работы, нужно отпрашиваться если что, многого не успеваешь дома.
А зачем её "обманывать"? Ведь это невозможно. Проще запастись, к примеру, словарём синонимов и заменить те слова, которые, на Ваш взгляд, неуникальны, другими. Русский язык позволяет действовать без подвохов и обманов.
Я, как правило, для своих ответов, не использую вообще никакого материала, руководствуясь только своим небольшим интеллектом. И этого бывает достаточно для того, чтобы вообще не знать, где находятся эти программы и что они означают.
Те области знаний, которые нам недоступны, всё равно введут нас впросак, я уверена в этом. Поэтому не "лезу" в математику, строительство, автомобили, и всякую другую технику. Это позволяет избежать "обмана".)
Смотря что вы имеете в виду под словом "инженерный", то есть смотря какую именно работу вы можете выполнять. По опыту скажу, что, например, люди, которые умею грамотно подготовить исполнительную документацию (которая используется при строительстве) нужны и востребованы, я таким образом беру себе подработки, но нужно сработаться с Заказчиком, знать необходимые требования, уметь пользоваться графическими редакторами, в общем грамонтно разбираться в вопросе. То же самое со сметчиками, проектировщиками и т.д. Организациям выгодно не держать на постоянной основе работника, а по мере необходимости отдавать ему работы. Но нужно понимать, что для успешного старта, необходимо наработать клиентов (Заказчиков), а в основном в реальной жизни (не на интернет-порталах) это делается по знакомству, по "сарафанному" радио, редко где встретишь именно вакансии. Что касается интернет-платформ с заказами, там их тоже не мало, но найти свой профиль сложно, люди обращаются редко. Несколько раз пытались заказать работы на выполнение через портал, все было выполнено не качественно, переделать не допросишься, проще плюнуть и выполнить самой. А люди, которые работают удаленно и уже с ними сотрудничаешь не первый раз, можно договориться всегда, они всегда на связи по телефону, уже друг к другу привыкли, в общем, по мне, это удобней.
Если подытожить, то любая работа востребована, но нужно найти именно свой круг потребителей.
Нет, дело в том что многие интернет кошельки сейчас хотят обезопасить себя, поэтому вводят вот такие ограничения, при которых можно было бы легко вас идентифицировать. Поэтому и адвего пошел по пути "очеловечивания" своих пользователей, поэтому деньги не вывести, не имея формального кошелька.