Все зависит от Ваших навыков и возможностей.
От целей. Сколько хотите заработать?
Начну с интернета:
- копирайтингом и рерайтом (если есть склонность писать грамотно, без ошибок, вкусно и увлекательно) - от 1000 до... десятков тыс. рублей. Сама еще в 2008-2009 годах зарабатывала до 40-50 тысяч только копирайтом.
- партнерские программы. Величина заработка прямо пропорциональна возможностям - вложенному времени, умению найти интересные партнерские продукты и наличию больших подписных баз. Заработок от нескольких десятков рублей в день до нескольких десятков тысяч в месяц.
- сетевой маркетинг. Тут тоже возможности и проекты очень разные. Где-то можно и вообще ничего не заработать, а где-то в первый же месяц можно стать обеспеченным человеком.
- клики, анкетки, серфинг и тому подобная мура - потеря времени, заработки мизерные, но кому-то и этого хватает. Говорю же - все зависит от целей.
- Форекс. Здесь люди и зарабатывают, и проигрывают очень много. Нужны знания, интуиция и математический расчет. Не для всех. Как, впрочем, и все остальные способы заработка.
Выберите для себя то, что вам больше всего нравится делать и начинайте изучать вопрос глубоко. Вложитесь хотя бы немного в покупку серьезных курсов и книг по выбранному направлению, не надейтесь, что бесплатно кто-то откроет вам секреты больших доходов. Либо потратьте несколько лет жизни, чтобы до всего дойти самому. Всегда что-то приходится вкладывать - либо время (читай - жизнь), либо деньги.
Вспоминаю свою работу: на руководящих местах было много пенсионеров, видимо потому, что основной руководитель нашего учреждения тоже был пенсионер.
Надо сказать, что в целом, специалисты 30-40 летнего возраста относились к этому очень негативно: им не светило сделать хоть какую-то карьеру, продвинуться по служебной лестнице и получать зарплату повыше.
Ведь именно в этом возрасте наиболее выражены и желания, и потребности, да и дети, как правило либо маленькие, либо учатся и для них надо много чего.
А пенсионеры в то время материально чувствовали себя намного лучше. так как большинство из них получали и пенсию, и зарплату, причём зарплату намного выше, ведь они были на руководящих местах.
В коллективе по этому вопросу всегда было напряжённо.
Такие разговоры идут. Хотя логику такого закона, если он будет принят, понять невозможно. Лишат пенсий тех, кто продолжает работать, и что дальше? Работающие пенсионеры пополнят ряды нелегальных работников, то есть будут работать без официального оформления. И в чем смысл? Налоги они платить не будут, работодатель не будет отчислять деньги с их зарплаты. Кажется, с этим у нас тоже собирались бороться. Трудно понять наших законодателей. К тому же, если человек заработал себе пенсию, лишать его этого права, мягко скажем, неприлично. А уйти на отдых или продолжать работать, пусть каждый решает сам.
Мешает возрастной ценз, устанавливаемый работодателями. Работодатель имеет право выбирать из списка соискателей и первое, что делают это убирают из списка всех, кто старше установленного ценза. Даже если бы руководитель допустим какого нибудь крупного предприятия вполне мог бы рассмотреть кандидатуру предпенсионника, то он все равно бы не смог этого сделать. Отдел по работе с персоналом уже отсеял его.
Да даже продавец после сорока пяти обычно с трудом может устроиться на работу. Вот моя знакомая даже сорокалетних не берет на работу. Нервные говорит.
Да и потом, есть множество профессий, где профзаболевания, которые начинают проявляться после сорока пяти лет, элементарно не позволяют работать по этим профессиям. Люди дотягивали до пенсии, а потом усиленно начинали искать способы сохранить рабочее место.
В следующем году моего друга выкидывают из директорского кресла. Вопрос уже решенный. Возраст. 60 лет. Руководство решило, что он уже стар для руководства комбинатом. И кем он интересно после шестидесяти устроится? Сторожем? И вообще кому он нужен, если даже предприятию, которым он достаточно неплохо руководил, стал не нужен, потому что у них политика такая. Шестьдесят исполнилось- вали отсюда.
Да, есть предложение не выплачивать пенсии тем работающим пенсионерам, у кого доход более миллиона в год, то есть зарплата по 83 тысячи в месяц.
Планируется внедрить это с 2016 года. В пределах РФ это около 220 тыс. человек.
Но до начала следующего года еще много времени, решение можно и не принять, если к тому будут предпосылки.
Многие не против этого, говорят, что эти пенсионеры и так работают на высокооплачиваемых должностях, зачем еще пенсия, но кто-то и недоволен - пенсия уже заслужена, поэтому как можно ее отменить кому либо? То есть вопрос непростой, потому что связан с правами граждан.
Понятно, что для внедрения предложения правительства необходимы изменения во многих законодательных актах, которые связаны с темой пенсионного обеспечения.