Если я правильно поняла, то вы хотите создать свою? Если так. то тут главный фактор количество участников, от этого зависит какой рекламодатель к вам пойдет и за какую сумму. Помимо этого. там можно стабильно зарабатывать на поднятии и выделении объявлений. Если будет проходимость 10 000 то 1000$ ( в мес, и более) думаю возьмете точно.
Вчера заходила в магазин Магнит. Висит обьявление. В Магнит нужны работники, график по вашему желанию, оплата производиться почасовая 100р в час. Ради интереса стали считать. 10-ти часовой рабочий день 1000руб. 20ть рабочих дней 20 000 руб. Это при всем при том что вкалывать нужно весь день.
Кто-то работает на трех работах, а кто-то решает не надрываться, а если позволяет здоровье - родить. Ведь для суррогатного материнства берут только абсолютно здоровую женщину, уже рожавшую, и ребенок у неё должен быть тоже здоров.
То есть за 9 месяцев она заработает столько, сколько другим понадобятся годы.
Причем многие другие женщины рожают для себя и ходят на работу до 7 месяцев, а некоторые и вообще декретный отпуск не берут, и не считают это подвигом.
Так за что жалеть суррогатных?
За всё время чтения правильных ответов к игре "100 к 1" мне попалась лишь одна тема, которая требовала знаний, причём очень специфических - о французских военачальниках. Можно досконально знать, например, физику жидких кристаллов или историю Китая - это ничего не даст, когда нужно знать имена, известные любому французскому троечнику (или как там их величают).
Кстати, необразованная дама по своей темноте ничуть не темнее необразованного джентльмена, поэтому не понимаю, причём здесь пол?
И ещё один вопрос - что значит "правильные ответы" в рамках данной игры? Насколько я заметила, наибольшее количество баллов даётся за наименее ожидаемый ответ.
Да и сами вопросы часто сформулированы бестолково. Был однажды вопрос по языку (что-то о синонимах или антонимах), от формулировки которого у меня наступила внушительная немая сцена одного актёра.
Женщины больше внимания уделяют семье. Не идут на работу, куда неудобно добираться, потому что вечером же надо в магазин заскочить и ужин успеть приготовить. Не пойдут на место с командировками и переработками, дома много дел. И работодатель рассуждает так же, зачем платить женщине, как мужчине, если у нее все равно семья на первом месте.
Но это в среднем, есть и женщины-карьеристки, и мужчины с низкой мотивацией. Но перекос такой есть.