31 декабря - канун Нового года. Естественно, в этот день народу хочется заняться приготовлениями к празднику, а не пребывать на работе. К сожалению, в 2018 г. 31 декабря выпадает на понедельник. Как гласит известная поговорка: Vox populo - vox Dei. Правительство Российской Федерации это желание учло еще в конце 2017 г. при составлении рабочего календаря и перенесло рабочий день на субботу 29 декабря. Согласно КЗОТу такие изменения допускаются, и в 2018 г. народ сможет за 2 дня до Нового года поздравить коллег по работе, завершить все дела и отправится по домам, что бы не торопясь подготовится к празднику. Вот производственный календарь на 2018 г.:
Вопрос закономерный, поскольку всегда правительство старается не разрывать праздничные и выходные дни, если есть такая возможность. То есть искусственным путем пролонгируются выходные дни. Это достигается обычно переносом дней с предыдущих праздников, выпадающих на выходные, или путем отработки рабочего дня заранее в выходной день.
Автор вопроса абсолютно прав. 28-ое апреля 2018-го года приходится на субботу.
**
Для тех, у кого пятидневная рабочая неделя, этот день является выходным. Однако правительство посчитало более рациональным, чтобы граждане эту субботу отработали за понедельник, тридцатое апреля. Рабочая неделя с 23-го апреля по 28-ое апреля будет шестидневной.
Таким образом, первомайские праздники не будут разрываться одним рабочим днем понедельником), а продлятся четыре дня - с воскресенья, тридцатого апреля, по второе мая 2018-го года.
Или же можно было бы перенести рабочий день 30 апреля на следующую субботу - 5 мая, тогда количество выходных/рабочих было бы более сбалансировано. Согласна с вами, хоть и сама по "офисному" графику не работаю, подобные перестановки несколько раздражают.
В 2012 году в июне жителей России ждет перенос выходных, учитывая, что 12 июня (День России) приходится на вторник. Праздничные дни будут с 10-12 июня (3 дня подряд). Засчет чего это будет? Это будет за счёт переноса субботы (9 июня) на понедельник, поэтому суббота (9 июня 2012 года) будет рабочим днём, таким образом рабочая неделя будет шестидневной.
Да должны,это сделано для рациональной выработки и соотношения отдыха и работы,за исключением предприятий непрерывного цикла работы и жизнеобеспечения людей.А так работодатель просто обязан перенести выходные Согласно законодательству о праздниках
