Начальнику участка положена работать с подчиненными ему людьми, так сказать избавлять их от соблазна весь день резаться в MMORPG и смотреть фильмы.
Пример: мой товарищ директор ОАО закрыл доступ в соц сети всем сотрудникам фирмы, через 1 неделю доход фирмы увеличился на 40%.
Вывод: человек существо ленивое, его надо воспитывать кнутом и пряником и для этого существуют начальники.
Самым эффективным способом проявить свою компетентность является усердный труд и познание тонкостей специальности.
Смотря, какую продуктивность. Но если в плане работы, то только тренировками. Можно постепенно увеличивать количество выполненной работы. Я, например, могу сказать, что скорость печатанья, увеличил, набирая объемные текста. И сейчас текст, авторский, в тысяч пять символов, могу за пол часа набрать. Если простая перепечатка, то минут пятнадцать. В любом деле важны тренировки и желание совершенствоваться!
Яркая и насыщенная жизнь не обязательно связана с отдыхом.
Такая жизнь может быть и у работающего, причём напряжённо, человека.
Бывает псевдо-яркая, псевдо-насыщенная жизнь - когда человек демонстрирует окружающим свою яркость и насыщенность с целью хвастануть, показать своё превосходство, что превращается в самоцель и затягивает до такой степени, что даже устав от этой ложной яркости и насыщенности, человек не может выйти из созданного образа и вынужден вести своё "тусовочное" существование, оставаясь внутри пустым и безразличным циником,что укорачивает жизнь.
Если же человек сумел найти в жизни точку приложения своих внутренних сил, таланта и способностей, то он может трудиться не покладая рук, уставая счастливой усталостью, каждый день получая удовлетворение от сделанного.
Его жизнь - яркая и насыщенная по-настоящему, он интересен окружающим и самому себе.
Такие люди, даже умудрённые собственным опытом, не становятся циниками, им не грозит внутренняя пустота, а значит здоровый дух продлевает жизнь.
Тут дело не в компьютере, а в подходе к работе, нельзя надолго упираться во что-то одно, нужен отдых, отвлечение на другое, через несколько минут интенсивной работы мозг довольно быстро перегружается и устает. Одного полиглота спросили, как он смог выучить такое количество языков, так он ответил, что изучением нового языка занимался не более 15 минут подряд, а там давал мозгу отдохнуть и занимался только в таком режиме. Понятно, что все зависит от выполняемой работы. Мне приходилось ремонтировать довольно сложные приборчики, сидишь, сидишь - ничего не получается, никак не можешь понять в чем причина, а, как отвлечешься, прогуляешься, так садишься за работу и тут же находишь решение, оказывается такая ерунда, которую ты не видел, так как глаз "замылился". Поэтому и говорят: утро вечера мудреней, отдохнул и все понял.
Ни в коем случае! Трудовая книжка по существующим нормам восстанавливается иным образом.
Итак, пишете заявление в отдел кадров о выдачи Вам дубликата трудовой книжки. Далее - ноги в руки и - вперёд по всем своим предыдущим работодателям. Пишете каждому заявление о выдаче Вам справки-подтверждения работы у них. На основании этих справок и вносятся записи в дубликат Вашей трудовой книжки. Нет справки - нет соответствующей записи. Нет работодателя, у которого Вы когда-то трудились - обратитесь в городской архив. Правда, не все канувшие в лету предприятия и организации отличались особой порядочностью. Ко мне не раз приходили бывшие работники с жалобами, что, дескать, гады такие-сякие вон в той-то организации работали - ни в один архив данные не предоставили. Если какие вопросы по восстановлению дубликата трудовой возникнут - обращайтесь в личку. Чем смогу - помогу!