Возможно потому, что им одинаково легко даются все предметы, как гуманитарные, так и физико-математические. Может быть не знают о специфики разных профессий, чем они интересны. Я вот когда поступала, выбирала между банковским делом и менеджментом. В итоге выбрала банковское дело, а сейчас поняла, что это не мое и хочу быть бухгалтером. Так что стоит очень внимательно отнестись к выбору специальности, побольше узнать о каждой.
Возьмите чистый лист бумаги и напишите на нем все плюсы и минусы того, если останетесь с ребенком, и плюсы и минусы, если выйдете на работу. Напишите также свои мысли, переживания-все на листе, Отложите его и не думайте об этом. А на след.день все это прочитайте...
Все-таки, малыш еще очень маленький для долгой разлуки с мамой...В таком возрасте ему будет непонятно, почему мамы нет, почему она ушла, он не поймет, что вам необходимо работать, даже если с ним будет другой близкий человек. Чуть позже это может вызвать агрессию со стороны малыша, которая будет во многом проявляться.
Не торопитесь с выводами, подумайте.Только вы в ответе за свое решение:)
В резюме важно указать все самое выгодное для Вас, а невыгодное смягчить логичным и коротким объяснением.
На собеседование человек может растеряться и сбивчиво пытаться загладить неподходящий для карьеры факт биографии. В резюме можно все продумать и написать наиболее выгодно.
Если дети школьного возраста, то можно смело указывать про их наличие и количество лет.
Если дети очень маленькие, то либо не указывать вообще о их наличии, либо возраст не писать.
Также можно смягчить наличие маленьких детей указанием на то, кто о них заботится ( например, дочь 2 года, есть няня или на попечении мужа/бабушки).
Не секрет, что работодатель выбирает наименее обремененного семейными заботами работника.
С другой стороны, если вам за 30, то общественное сознание обычно подсказывает, что дети уже не слишком маленькие и не спешите уверять работодателя, что теперь другие времена и ребёнка вы родили в 32.
На мой взгляд в 14 лет не надо отправлять ребенка на работу! Он же еще учится, школьник! когда есть свободное время пусть лучше ходит на секции различные. Он еще в своей жизни успеет наработаться. Не надо его нагружать.
Да, я сама задумывалась над этим вопросом, но поняла, что принимают законы в основном мужчины - политики, а им кажется, что работа мамы и домохозяйки - это легких труд, ведь в офисах просиживают и устают. Устают, конечно. А мамы, которых можно назвать хорошими и прекрасными, как и прекрасными женами устают не меньше и даже больше физически, эмоционально, морально. Не всегда мужем и детьми матери оценены по достоинству, все воспринимают как должное, ведь если она не будет делать того и того, то это плохая мать. И все должна делать с любовью, с огромным желанием порой не в своих интересах. "Какие деньги?" - думают мужчины, а в период декрета чувствуют, что жены от них зависимы, ведь они не работают, а это муж в дом приносит деньги. Не учитывая того, что жена должна быть кухаркой, официанткой, воспитателем, учителем, уборщицей, экономкой, помощницей и прочее, но оставаться при всем этом интересной мужу.
Но я также считаю , что труд домохозяйки нелегок и должен оплачиваться по достоинству, тогда он будет ценен.
