Да. Я считаю, что да. Это желание не подвести коллектив, выглядеть в глазах коллег и начальства, хорошим, что угодно только не забота о себе. А то, что сам еле на ногах стоишь от слабости, вызванной заболеванием, допустим, об этом человек не думает.. О самом главном, о своем здоровье забывает. Эти жертвы никому не нужны. Хороший работодатель оформляет на работу официально, соответственно работник получает выплаты за больничный. Я говорю именно об официальном оформлении, когда зар.плата ВСЯ БЕЛАЯ. Обычно, на больничный не ходят, когда зарплата по факту 50.000, а по белой 15.000. Пример, у меня знакомая, работая торговым представителем, с серьезным заболеванием горла, что-то было с гландами или что-то подобное, ездила по торговым точкам за заявками: то есть, она еле шептала, завтра ей на операцию, а она ездит, чтобы выполнить план. Зачем? Для чего? Компания бы не разорилась. Она тоже. Тридцать товароведов тридцати торговых точек обалдели, видя, как очень больной человек шепотом пытался продвигать товар компании. Итог, осложнения со здоровьем. Ушла бы на больничный вовремя такого бы не произошло. Также при работе в офисе, к примеру, один человек с гриппом, способен заразить людей вокруг. А на кассах бывает кассиры: одной рукой, простите, сопли вытирает, другой деньги считает и сдачу даёт. Стоишь и думаешь, что ж она так себя не бережет. Надо ценить себя. И беречь. А не бояться кому-то там показаться эгоистичным, типа "все работают, а она на больничных сидит".
Так
могут делать руководители , дабы получить информатора , но потом этих
шестерок ценят до поры до времени и точно не уважают , пытаются потом
убрать при удобном случаи. Меня пытались сделать такого себе информатора
, но я категорически против так завоевывать авторитет и расположение
руководства . У меня есть свои принципы и часто из-за них страдаю , но
ведь потом все равно не буду в выигрыше . Кроме чесной, усердной работы в
рамках моих должностных обязанностей больше не могу предложить
работодателю . И чем дальше от руководства , тем ближе к коллективу . А служебные романы , тем более с шефом часто не на пользу женщине . Но бывают исключения .
Я выбираю карьеру не в ущерб семьи.И так же выбираю семью, но она мне не мешает в карьерном росте.А если бы одно из двух,то только семью.Знаю некоторых деловых женщин, которые решили, что семья будет мешать карьере.Ничего хорошего из этого не вышло.Да, они успешные как бизнес- леди и поверхностно всё у них хорошо.А на самом деле только они знают сколько слёз пролили и как они одиноки.И всё таки самые успешные карьеристки именно семейные.Совмещать это не так то и тяжело.Одно без другого просто не полноценно.
Слава похожа на пластмассовую медаль, позолоченную только с одной стороны.
Есть такое выражение: публичный человек. Тот, кто добивается славы, становится публичным человеком. А это, на самом деле, тяжкое бремя для большинства людей. Это означает, что у тебя не остается личной жизни, твое одиночество похоже на заключение, твои ошибки, твои привычки, твои друзья - все это становится предметом обсуждения и осуждения.
А потом позолота стирается, очень быстро. И оказывается, что у тебя уже нет друзей, любимых, зато есть обида, что твоя былая значимость уже никого не интересует.
Знаю есть сайты где юристы бесплатно и за деньги оказывают консультации по юридическим вопросам. Также начинающих, только-только закончивших вуз или ещё в процессе обучения могут взять на консультации по телефону, привлекать клиентов в юридические конторы. В суде секретарем можно работать, в прокуратуре, полиции.
Или можно специализироваться на каком-то узком направлении, любой сфере и заниматься конкретно этими вопросами, часто связанными с другими сферами. Например, регистрация патентов или вот знаю мужчину с изначально юридическим образованием который сейчас занимается оформлением тендеров на госзакупки - помогает лицам, желающих в таких мероприятиях участвовать правильно оформлять заявки.
