Во дворцах и домах знатных вельмож еще со времен раннего Средневековья было принято развлекать и смешить хозяина. Это и входило в обязанность шута.
Хотя определение шут и ассоциируется с европейским Средневековьем, но еще во времена ранней истории родоплеменного общества было отмечено существование профессиональных шутов.
В произведении Плиния Старшего, при описании визита Апеллеса во дворец эллинистического царя Птолемея I, упоминается царский шут.
Шут мог высмеивать царский двор, насмехаться над самим королем, под видом шутки он мог высказать все пороки двора. Развлекал шут и плебеев на городских площадях. Часто над самими шутами потешались, считая их отставшими неполноценными людьми.
Самые остроумные шуты остались в истории человечества и продолжают радовать нас.
На Руси шутов часто называли просто дураками. На их должность часто попадали люди из окружения царя.
Профессия шута очень важна и в наше время. Представьте себе, что нет на свете ни клоунов, ни скоморохов. Насколько сразу же беднее станет наша жизнь.
Сначала было слово "доить", что значило "кормить грудью или сосать" от индоевропейского. А уже позднее появилось слово "доярка". Как утверждают разные источники это слово ранее имело значение "кормилица, нянка". А именно женщина, которая заботится о другом человеке. Такое значение слова пришло в Россию из Древней Индии. В России этому слову дали уже свое значение - брать молоко у коровы, козы путем извлечения молока оттягиванием сосков.
"Бывший бухгалтер" - определение слишком абстрактное.
Вряд ли в резюме будет достаточно только его, чтобы принять человека на работу.
Мы не знаем подробностей, а они могут быть решающими при решении вопроса занятия вакансии.
Рассмотрим несколько ситуаций.
Исходная: человек хочет получить место бухгалтера и обращается туда, где требуются такие работники.
Почему же ему отказывают, если он - "бывший бухгалтер"?
Варианты:
- человек мог работать по этой специальности много лет назад, потом - огромный перерыв, а людям нужны бухгалтеры со "свежими" знаниями - меняется законодательство, требования, нужно им соответствовать;
- кандидат имеет слишком мало опыта в бухгалтерии или не имеет стажа в определенной сфере. Например, он всего несколько месяцев работал бухгалтером в торговле, а требуется специалист бюджетного учреждения;
- личные качества человека тоже могут оттолкнуть работодателя или рекрутера: кандидат выглядит неряшливо, от него несет перегаром или еще чем-то неприятным, он не может выражать связно мысли и т.п.
- у человека может быть плохая репутация или большие проблемы в жизни, которые решать никто не намерен. Допустим, он сделал много неправильных шагов на прежнем месте работы, подвел руководителя, были штрафы и другие наказания. Обычно люди выясняют, почему человек ушел с прежней работы, не гнушаются обратиться непосредственно в фирму, где им могут "раскрыть глаза". Если населенный пункт небольшой, слухи о неприятностях/пробле<wbr />мах могут быть известны буквально всем, и тогда работу по специальности получить сложно.
Если человек согласен на "любую работу", но его тоже не берут, тогда остаются личные причины: он не внушает доверия, выглядит нездоровым, у него плохая репутация (прогульщик, выпивает, скандалист).
Или ему уже за 50, но работодателям нужны работники помоложе. Это тоже проблема, и человек страдает ни за что.
Возможно, слово "никуда" - сильное преувеличение. Нужно пытаться искать работу дальше: кто хочет работать, тот место всегда найдет.
В таких масках ходили работники чумных бригад и врачи в средневековой Европе..
В их функции входило поиск больных, кремирование тел, сжигание вещей и жилищ..
Для сдерживания чумы практиковалось тотальное сожжение и окуривание дымом..
Уже тогда догадывались о воздушно-капельном заражении бубонной чумой, поэтому "клювы" - это и респираторы и ёмкости с дезодорантом, туда помещались благовония, дабы не чувствовать запах разложения от тел..
Сейчас такие маски на карнавале - отголоски тех страшных времён, а европейские карнавалы - это тогдашние торжества по случаю освобождения от чумы..
Традиционно сфера строительства. В Москве вечно что-то строится/переделывае<wbr />тся/ремонтируется.
Учителя. Как Москва, так и Подмосковье. В последнем чуть ли не с улицы берут. Иногда достаточно просто закончить курсы и можно преподавать (как по мне, так ну такое).
Воспитатели. В общем все, кто имеет отношение к образованию.
Швеи. И не просто швеи, а супер-пупер швеи. По собственному опыту знаю, как сложно в Москве найти достойного мастера. У кого руки растут из нужного места, всегда найдёт работу.
Продавцы. Эти нужны везде и всегда.
Все специальности в сфере красоты- парикмахеры, визажисты, мастера маникюра/педикюра и т.д. Требуются всегда и в большом количестве.
Медицинские работники. Врачи, медсёстры, фармацевты...
