О сайте и о компании Profi.ru знаю не по наслышке. Моя дочь почти полгода работает там администратором (кстати, по строительному направлению) и довольно таки успешно.
Чем хорош Прфи ру, так это официальным трудоустройством, несмотря на то, что работники трудятся удалённо. Договор составляется по всей форме и высылается для подписания почтой. Если я не ошибаюсь, административно кампания расположена в Москве, но все служащие на удалёнке работают.
Перед тем как взять человека на работу, с ним проводят 2 собеседования по скайпу: обычное, чтобы определить профпригодность и уточнить анкетные данные и, если устраивает кандидатура, то уже с руководителем отдела встреча-знакомство и введение в курс дел происходит.
Да, берут не всех, есть в Профи ру свои критерии и условия приёма, о которых можно только догадываться. Даже по рекомендации могут не взять, если человек им не подходит. Но если одобряют кандидатуру и берут в штат, то условия предлагают просто шикарные, если принимать во внимание, что это работа по найму, а не свой собственный бизнес, где каждый сам себе господин.
Что меня растрогало и надавило на чувство собственной неполноценности, так это стипендия в 15 000 рублей за двухнедельную стажировку. Я понимаю, что для Санкт-Петербурга это небольшие деньги, но в провинции менеджеры за такие деньги по 8 часов в день целый месяц работают.
Дальше больше: в первый месяц работы она получила что-то около 30 000 рублей. Ей рассчитывали зарплату по повышенному коэффициенту новичка, потом сезон, заработки поползли вверх...
Конечно, и дочка моя не промах, и работа ей эта посредническая очень подходит и в коллективе у неё сложились очень хорошие отношения, она старается и преуспевает, но и условия, надо отдать должное все для этого преуспевания созданы.
С исполнителями и заказчиками она находит общий язык, имеет опыт по ремонту и покупке стройматериалов, подсказывает и помогает советом, доброжелательно и терпеливо объясняет нюансы (за это ей чаевые добавляют, так предусмотрено системой).
Думаю, что военным отказывают в трудоустройстве потому, что они командовать привыкли, а тут нужна гибкость, хотя тут всё индивидуально.
Про оплачиваемые поездки и награждения отличникам производства я распространяться не буду, отмечу только, что чествуют ещё и лучших исполнителей по всем направлениям деятельности (репетиторов, строителей, мастеров красоты и пр.).
Да, ещё у них есть собственная служба сертификации и проверки качества предоставляемых услуг, система сбора отзывов, с определением рейтинга каждого специалиста, что очень важно как для заказчиков, так и для исполнителей.
Одним словом, работа в кампании Профи ру организована на должном уровне, причём в какую сторону не посмотри: и для административных сотрудников все удобно организовано и для заказчиков привлекательно и для специалистов хорошо.
У всех есть возможность заработать, главное определиться где твоё место и качественно предоставлять те услуги, в которых ты Профи.
