Эпидемия в Москве пошла на спад. Однако общее число заболевших коронавирусом остается высоким. Именно поэтому власти не торопятся снимать ограничитоельные меры. Пропускной режим будет действовать на территории Москвы и в первой половине июня.
Работующим гражданам продливать пропуск не нужно, он продлится автоматически.
Тем же, кто выходит из дома по другим причинам все так же нужно оформлять пропуски на сайте мос.ру.
Появилось еще одно новшество: теперь можно будет выйти погулять в ближайшем парке или сквере. Выходить можно по графику, который можно найти все на том же сайте. Вводите свой адрес и узнаете график.
Есть различные варианты:
- через знакомых
- проверенные сайты, например hh
- в интернете есть сайты с отзывами работников о компаниях, поищите конкретно отзывы о той компании, куда собрались пойти и именно о том офисе (если их много) или напишите бывшим сотрудникам, может быть Вам кто ответит
- не платить не за какие-либо материалы или вступительные взносы
- полагаться на свои внутренние чувства, если Вам не по душе данная обстановка на собеседовании или просто в компании, то зачем туда идти? нервы трепать или сидеть на не любимой работе?
- Меня настораживают компании, где при первичном собеседовании просят дать копию паспорта с пропиской и т.д. - очень настораживает.
Разные варианты, выбирайте тот, который наиболее Вам удобен.
Для этой работы у вас вас быть опыт работы и ИТ технологиями, а также знание самой системы по спаривания. А устроиться можно двумя способами, или найти через интернет объявления или обойти все парковки в Москве. Желаю вам удачи в поиске. Вот здесь вакансия которая может вас заинтересовать.
в интернете много сайтов по трудоустройству. Самые популярные - это НН-ру. Работа-ру. Но очень часто вакансии на них дублируются. Можете еще посмотреть сайт Superjob - но там если вы отсылаете свое резюме на "бесплатную" вакансию (т.е. работодатель не платил за опубликованную вакансию) - то он не увидит ваши координаты в резюме. Его попросят заплатить!
Да лето только закончилось! И сейчас обязательно будет "всплеск" в вакансиях. Но многое зависит от вашей специальности с спросе на рынке труда.
А также - от ваших зарплатных ожиданий.
При поиске потенциального сотрудника есть "потолок" зарплаты. И обычно уровень ЗП публикуется в вакансии.
А резюме присылают с такими запросами. Я не рассматривала такие резюме. А потом - звонок от соискателя и в разговоре слышишь - готов рассмотреть ваше предложение.
Поэтому - обязательно звоните,если вакансия вас заинтересовала!