Вы не пояснили, с какой целью делается презентация. А она влияет на форму и содержание презентации. В общих чертах: стоит коротко коснуться истории фирмы, подчеркнуть высококвалифицированность работников, интересно и выгодно представить товар, производимый фирмой или дело, которым она занимается, представить положительные отзывы, а особенно - крупных или известных клиентов, рассказать о заслугах. Возможно кратко коснуться наполеоновских планов на будущее, если перед вами потенциальный клиент.
Авторитет не получают, авторитет зарабатывают с годами. Ни одеждой, ни макияжам вы этого не добьетесь. Знаниями, манерами, поведением, можете. Но может именно то, что вы легко идете на конфликт и мешает вашему продвижению? Трудно судить, что именно мешает вашему продвижению, возможно маленький опыт. Многие люди не могут продвинуться, именно из-за желания и стремления подвинутся.
Это не просто, нужно тренировать свою психику, заниматься аутотренингом и медитацией, либо просто добавить немного здорового пофигизма. Ведь работа, это всего лишь работа, конечно, она важна, но здоровая нервная система гораздо важнее. Все болезни от нервов, поэтому рано или поздно, гнев и озлобленность приведут к проблемам. Тогда у вас не будет ни работы, ни здоровья.
Попробуйте высыпаться, попить чего-нибудь успокоительного и осознать, что мир не идеален, а ваша работа, это лишь часть жизни, но не вся ваша жизнь. Если не поможет, то лучше поменять эту работу на другую, поспокойнее.
А почему он ДОЛЖЕН бояться?
Есть такая старая восточная мудрость (иногда выступающая в виде загадки): знания - это единственное, чем можно делиться ничего не теряя. Так что от профессионала не убудет, если он объяснит дилетанту, что дважды два - четыре, или, в более сложном случае, что закон сохранения энергии не обойти. А дилетанту, глядишь, какая никакая, а всё польза.
Оно конечно, что можно себе представить теоретическую опасность, что дилетант, нахватавшись у профессионалов обрывков знаний, "подсидит" кого-то, займёт место, предназначенное для профессионала (примерно такая ситуация получилась в фильме "Осенний марафон"). Как по мне, это опасность надуманная. Дилетант очень быстро явит миру и начальству свою профнепригодность, а профессионал всё равно найдёт себе приложение сил.
Начальнику всегда видней, ведь он получает информацию от многих источников. Может на данный момент его решение кажется неправильным, но на будущее так надо было и поступать. Начальник всегда прав и не любит , когда ему напрямую перечат. Если вы считаете, что знаете правильное решение, то надо сообщить его начальнику как рацпредложение, как бы ненавязчиво высказать свою мысль, но решать будет начальник. Если даже он принял неверное решение, обстоятельства всё равно вынудят его изменить решение и может быть он воспользуется вашим советом.