Все категории

4 года назад

Как общаться с коллегами и подчиненными?

работа и карьера

общение

коллеги

1 ответ:

Vdoh [6.4K]4 года назад

0 0

в любом случае лучше всегда держать определенную дистанцию, как с коллегами одного уровня с тобой, так и с подчиненными. Во-первых, уважать больше будут. Во-вторых, не придется делать всю работу самому, имея совсем дружеские отношения с подчиненными, которые обычно при таких отношениях норовят срулить домой пораньше или найти много отговорок для невыполнения работы в срок и т.д.

Читайте также

Почему после некоторых фраз мне резко не хочется продолжать общаться?

s i l e n c e [837]

Ну всё правильно, так обычно и бывает. С хамами мало кто хочет общаться, только разве что такие же хамы, чтобы быть на одной волне. А эти фразы, которые вам прилетают в ответ, откровенное хамство.

С другой стороны, вопросы, которые вы задаете, могут быть некорректными и неудобными для вашего собеседника. Для вас они например кажутся вполне безобидными, а человеку, предположим, могут давить на больную мозоль. Отсюда такая резкая реакция.

Те, кому они отвечают более тактично, входят в круг их доверенных лиц. Они как бы из одной стаи, из одной компании. А вы, очевидно, туда не вписались.

Но всё же, это не дает права грубить людям, в любом случае, вы можете сделать замечание и попросить отвечать вам более вежливо, что-то в стиле: "Мне бы не хотелось говорить на эту тему, извините".

В таком случае, и личные границы собеседника не будут нарушены, и у вас не останется неприятного осадка после разговора.

7 0

2 года назад

Прочитать ещё 2 ответа

Почему человек не общается с бывшими коллегами , тепло же общались?

Шпигель [63K]

Так обычно бывает, когда человек увольняется и переходит работать в другую организацию. В новом коллективе человек знакомится с сотрудниками, общается с некоторыми коллегами по работе более тесто, а бывшие коллеги уходят как бы в прошлое. В новом коллективе новый интерес, там хочется произвести хорошее о себе мнение, расположить к себе членов коллектива, быть коммуникабельным. А с бывшими коллегами при встрече поздоровался, перебросился фразами привычными для всех и только. Конечно, дружеские отношения сохранились, тепло души осталось, но другая работа и новый коллектив это уже другая новая маленькая жизнь.

1 0

3 года назад

Как правильно общаться с теми, кто на тебя работает?

Мэри-Линда [5.3K]

Если хочешь потерять друга - одолжи ему денег. Если хочешь потерять брата - возьми его к себе на работу.

Родственников лучше не брать к себе. (это как между прочим)

Далее. Если коллектив мужской, то эти типы любят системный подход, уважительное отношение, силу.

Обращение к вам по имени-отчеству. Соблюдение всех тонкостей: приемные часы для посетителей. Если необходимо сделать кому-либо замечание, то не прилюдно.

Если есть бунт на корабле, то по всем правилам два решения этому событию: Либо капитан покинет судно, либо уходит бунтарь причем без реабилитации.

В организации должен быть человек, который способен регулировать процессы взаимодействия между людьми в коллективе. Это коуч или психолог. Он может быть вашей шестеркой, но, лучше, если бы он смог делать так, чтобы "шестерить" не приходилось. И людям хорошо и вам. Хороший психолог это умеет.

Быть честным - это хорошо. Но в бизнесе - это сложно. Чем меньше знают люди, тем лучше спят. Они должны знать и делать только то, что прописано в должностной инструкции (ДИ). Кстати говоря, ДИ - много решает.

Если есть возможность придумать несколько способов вознаграждения - люди рады малому! Основное уважение к начальству начинается с поощрения труда.

Однако, и наказания должны быть так же прописаны и действовать, хотя необходимо использовать смягчающие обстоятельства. Анкетируйте людей, изучайте их пожелания и потребности. Делайте это анонимной процедурой, пусть они не подписываются. Прячьте смысл вопроса, не делайте его явным.

А потом...Если производство напряженное, не перегружать людей. Утомляемость - это бич, это снижение любого прогресса. Как и в семье-хороший секс бывает только там, где оба супруга отдохнувшие, в одном и том же творческом порыве.

1 0

4 года назад

Прочитать ещё 3 ответа

Муж запретил общаться с коллегами , что делать?

daxut [14.9K]

В смысле общаться с коллегами? Если после работы и в выходные, то поинтересуйтесь почему он это делает и уже исходя из его ответа принимайте какое то решение. Если во время работы, то пошлите его куда подальше, так как это необходимость

2 0

4 года назад

Прочитать ещё 3 ответа

Можно ли говорить на работе о политике?

Удивительная Рядом [455K]

К лозунгам из золотого фонда

добавлю классику наших тогдашних союзников:

Желательно никогда и ни о чём. Ни в военное время о том, что может заинтересовать шпиона, ни в мирное на любые темы, выдающие личные предпочтения, они и так сами постепенно вылезут. На работе прежде всего следует работать, не давайте сослуживцам и начальству думать, что у Вас слишком мало обязанностей и много свободного времени. Ведь могут же так загрузить, что не только про политику потом не разговоришься, но и просто не вздохнёшь.

Современный человек слишком выставлен напоказ. Всё, что Вы гуглите и посещаете в Интернете, всё, что пишете в соцсетях кем-то рассматривается и читается. Даже то, что подразумевается для личного пользования, постоянно взламывается и "утекает". Хождение начальства или кадровиков на странички Фейсбука и иных соцсетей уже стоило некоторым работы, карьеры.

На самом деле никого Ваше мнение не интересует. Ни о чём. Пока его не спросят. Вот Вы спросили всех, кто на БВ, дескать, стоит ли обсуждать, - отвечаю: не стоит. Вы никогда никого ни в чём не убедите. Умевших убеждать в процессе устного спонтанного говорения всегда было мало, среди них феноменальным успехом отличился Адольф-вестимо-какой. Чего после этого стоит ораторское красноречие как полезное для общества качество, лучше даже не задумываться - депрессивные выводы напросятся.

Риторическая победа хороша в анекдоте, а в жизни Вам она ничего не подарит, пока Вы не станете профессиональным политиком.

3 0

4 года назад

Прочитать ещё 10 ответов