Да должны,это сделано для рациональной выработки и соотношения отдыха и работы,за исключением предприятий непрерывного цикла работы и жизнеобеспечения людей.А так работодатель просто обязан перенести выходные Согласно законодательству о праздниках
Если собираетесь на рождественскую ярмарку в Европу советую посетить Германские рождественские ярмарки,т.к из Германии пошли многие традиции Нового года и рождественских ярмарок. Также можно посетить в Австрии Лондон, правда в Лондоне дороговато
Производственный календарь в Азербайджане на 2016 год можно посмотреть здесь
Праздничные и нерабочие дни будут следующие:
Еще в Азербайджане есть другие праздники, но это будут рабочие дни:
Хороший праздник 31 декабря, вполне демократичный, который позволяет подготовится к встрече Нового года. Правда на новый год можно было бы побольше выписать выходных дней.
Ну если хотите испортить себе и собутыльникам праздник, то можно обойтись и без спиртного. Лучше тогда его совсем не праздновать, просто отсидеться дома. А если у вас есть свой круг таких же не пьющих знакомых, тогда можно отпраздновать вместе с ними. Посидите в домино, в картишки перекинетесь, телевизор посмотрите и праздника как и небывало.
Если сказать простым языком,то все праздничные дни просто напросто прибавляются к количеству дней Вашего отпуска.Естественно никакой оплаты за праздничные дни не предусмотрено,хотя всё зависит от организации.