Всем пенсионерам будет выплачиваться выплата. И разницы нет за, что она получена: за выслугу лет, по инвалидности или еще по какому-то основанию. Только, чтоб не говорил Д.А. Медведев, но 5000 рублей - это подачка, да и еще позитивный шаг (как они считают) перед выборами. 5000! Что это? Давайте посчитаем если бы было произведена индексация: средняя пенсия - 10000 рублей, инфляция больше чем 12%, то есть пенсия должна после индексации вырасти на 1200 рублей и хи 5000 рублей индексация съела бы за 4 месяца и еще Медведев говорит, что вот мы такие молодцы, дали вам 5000 рублей!!! Ему бы самому на пенсию пожить, я бы посмотрел, как он после этого "запоет"!
График, по которому будут выплачиваться пенсии и различные пособия и социальные выплаты
в Санкт-Петербурге в сентябре 2016 года, (с официального сайта Пенсионного Фонда) такой:
- Через отделения Почты России:
- Через отделения Сбербанка России:
- Через другие банки (кроме Сбербанка России): 15 сентября 2016 года.
Пенсионеры каждый месяц получают пенсию в тот день, который им «назначает» Пенсионный Фонд.
Не знаю, от чего зависит в Санкт-Петербурге назначение выплатного дня на Почте России, скорее всего, от дня, когда оформлена была пенсия, в вот выплаты через Сбербанк в Питере зависят от района, в котором зарегистрирован пенсионер.
В сентябре 2019 года нет праздничных дней, так что выплаты пенсий и пособий в Санкт-Петербурге будут происходить в обычном режиме: все пенсионеры знают свой день, когда им перечисляют пенсию, а отклонение от привычного дня выплаты произойдёт лишь из-за того, что день попадёт на субботу или воскресенье.
С учётом этого уже составлен график выплаты пенсий на сентябрь 2019 года в Санкт-Петербурге, этот график всегда публикуется на сайте ПФР.
Вашему вниманию предлагаю скрин из документа с сайта ПФР.
В связи с праздничными днями, сотрудники пенсионного фонда не имеют нужного количества дней для выплат в мае 2016 года. Об этом население оповещено. Введены корректировки в график выплат пенсий в 2016 году.Начало выплат с 5 апреля до 21 апреля. Обратившись в ПФР, или почту можно узнать более точно.
Все зависит от условий коллективного договора, трудового договора, отраслевого тарифного соглашения. В нашей организации существует уже много лет приказ о выплате выходного пособия в сумме 3000 рублей увольняющимся в связи с достижением пенсионного возраста если работник перед выходом проработал у нас не менее 2 лет.