Это уже всем давно понятно, что надо перейти на контрактную армию. Только вот нет силы воли у правительства довести задуманное до конца. Ведь были планы перевести, да, наверное, генералы и прочие военные чины не захотели этот лакомый кусок дармовой рабочей силы упускать, вот и продолжается у нас традиция "отдания долга", который молодой человек не занимал. И ладно бы там действительно учили защищать. Они порой и автоматы-то только держали в руках, а всё чаще по дачам да стройкам начальства вкалывали.
Причина самая банальная - война. Сказать чтобы она стала совсем неожиданной для советского руководства, нельзя. К войне готовились. Другое дело, что она началась намного раньше, чем это предполагали. Но после ее начала, сразу стало ясно, что многое было сделано не зря. По воле судьбы она началась как раз именно тогда, когда в училищах были выпускные экзамены. Молодым людям было по 18 лет, и они по закону были годны к строевой службе. Однако в самом начале войны, еще мало кто предполагал что немцы настолько успешно разовьют наступление на восток. Вопреки расхожему мнению о полном разгроме Красной Армии, все было несколько иначе. Армия оказывала достойное сопротивление, чем и озадачила немцев, которым было сказано, что на восток они пойдут прогулочным шагом, а местами и переходила в контр наступление и отвоевывала утерянные ранее позиции. Таким примером может стать город Перемышль, который советские войска не только отвоевали, но и даже 23 июня 1941 года перешли в наступление, и вошли на германскую территорию. Поэтому призывать новобранцев на войну в то время никто не спешил. надо отдать должное руководству страны, ими занимались. Их готовили. Многие были призваны на военные сборы и проходили курс молодого бойца, находясь при этом в резерве. Общеизвестный призыв всех подряд, имел место в Московской области, ближе к ноябрю 1941 года, когда на московском направлении сложилась катастрофическая ситуация на фронте. Но ранее такое не практиковалось. Резервисты оставались в тылу.
В России существуют весенний и осенний призыв граждан на срочную службу. Весенний призыв стартовал первого апреля 2017 года. С тех пор в окнах военкоматов постоянно горит свет и у сотрудников учреждений начинается горячая пора призыва новобранцев на военную службу.
У нас действуют следующие варианты:
- поступить в ВУЗ (отсрочка на время обучения);
- временно чем-то серьезным заболеть;
- жениться, чтоб жена успела родить (вот тут не на 100% уверена, достаточно просто ее беременности или нужно, чтоб был уже ребенок) - чтоб муж получался кормильцем;
- быть единственным кормильцем в семье родителей
Пока это только одни разговоры.
И я очень надеюсь, как мама семнадцатилетнего сына, что мой ребенок застанет такие изменения.
Однако разум диктует обратное.
У нас слишком много офицерских чинов и обслуживающего первонала, учавствующего в системе набора и обучения армии.
Посмотрите сводки по количеству ежегодному призывников и Вам станет ясно, как раздут этот штат персонала военного и гражданского.
Посмотрите ежегодный бюджет на промышленно-военный комплекс. Имейте ввиду - практически полная его часть идет на расходы только армии.
При переходе от армии по призыву к службе по контракту, куда девать большую часть оставшихся не у дел никому не нужных и ничего не умеющих на гражданке, которым еще положена также масса льгот с предоставлением его семье постоянного жилья в любом регионе по выбору военнослужащего бесплатно от государства. А пенсии огромные, которые им надо будет платить из федерального бюджета, а это, между прочим наши с Вами налоги.
А масса военных учебных заведений высшего образования и среднего по обучению куда девать.
Вот и вырисовывается отнюдь не радостная картинка, только даже задав вопросы.
Поэтому и разговоры остаются разговорами.
