Я думаю, что есть несколько причин данного явления. Конечно, если какая-нибудь бабулька получает минимальную пенсию и поэтому в 6 утра ездит убирать офис за такую же минимальную зарплату, то пусть работает пока может, ибо никто не проживёт на такую пенсию и никто не претендует на бабулькину должность "директора щвабры". Вопрос о другом. Есть категория пенсионеров с достаточно высокой пенсией (некоторым молодым такая зарплата не снилась), которые не хотят покидать тёпленькое (насиженное или вновь найденное) местечко и через 5-10 лет после выхода на пенсию. Дома им сидеть скучно, делать ничего не умеют, да и почему если есть такая возможность не прикупить дорогим деткам ещё одну квартирку или дачку, иномарку или чуток золотишка. А то что работа нужна молодым их не интересует - своих отпрысков (пользуясь связями) они давно пристроили. И начальство их держит не потому что они такие незаменимые работники, а потому что у самих пенсия "не за горами", и им не захочется покидать "место у кормушки". И никогда данные "господа" не дадут принять законы, которые бы хоть сколько-то регулировали такие отношения.
Есть несколько вариантов получения пенсии по старости досрочно. Это, например, работа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним на протяжении 15 или 20 лет, соответственно. Досрочно дадут пенсию, если выработал необходимый для её получения стаж на вредных или опасных производствах. Досрочно могут уйти на пенсию врачи и педагоги, имеющие соответствующий медицинский или педагогический стаж. А можно просто долго работать (в настоящее время это 40 лет для мужчин и 37 - для женщин) и тоже получить "спилку" к пенсионному возрасту на пару лет. Или оказаться уволенным по сокращению штатов или ликвидации предприятия за пару лет до назначения пенсии, а потом в течение полугода делать вид, что не можешь найти себе работу - тогда служба занятости тоже может походатайствовать о назначении досрочной пенсии.
В общем, способов выйти на пенсию досрочно много, но для каждого из них нужны какие-то основания.
Начисляют от стажа. Как и везде. Заработали стаж - заработали и пенсию. К 2015 году возраст выхода на пенсию для женщин достигнет 65 лет.
Полная пенсия начисляется при стаже в 30 лет. Если нет 30 летнего стажа дадут, но мало.
Пенсия по старости в Латвии начисляется в соответствии с Законами Латвийской Республики "О государственных пенсиях", "О частных пенсионных фондах" и "О государственной фондированной пенсии".
Согласно вышеуказанным законам, право на пенсию по старости имеют лица, как мужчины, так и женщины, проживающие на территории Латвии, которым на 31.12.2013г. исполнилось 62 года, при наличии у них страхового стажа(суммарной продолжительности периодов работы, в течении которого осуществлялись постоянные выплаты в Пенсионный фонд Латвии), не менее 10 лет.
С 1.01.2014 г. пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться на 3 месяца, до 1.01.2025 г.,когда полный пенсионный возраст составит 65 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Это связано с кризисом в нашей стране. Экономика находятся сейчас в трудном положении. С 1 февраля пенсии инвалидам и другим пенсионерам увеличат на 4 процента. Скорее всего будет и вторая индексация пенсий инвалидам, пока не известно каков будет ее размер. Так что пенсии инвалидам не будут в 2016 году уменьшены.Кроме пенсии инвалиджы имеют право на определенные меры социальной поддержки, установленные законодательством о социальной защите инвалидов.
