Ну, самый общий принцип перерасчета-пенсия должна изменяться вслед за изменившимися условиями жизни в стране).
В частности, страховые (трудовые) пенсии увеличиваются в 2017 году примерно на величину официальной инфляции по итогам за 2016 год. Официально инфляция 2016 г. составила 5,4%. Вот на эти проценты и проиндексированы страховые пенсии неработающих пенсионеров в феврале 2017г. Правда, в апреле 2017 г. грозятся эти пенсии увеличить ещё аж на 0,38%!) Поживем-увидим...
Далее, увеличение социальных пенсий привязано к увеличению прожиточного минимума пенсионера за 2016 год. Поэтому на 1 апреля 2017 года запланировано увеличение этих пенсий на 1,5%. Именно на 1,5% увеличился средний по стране прожиточный минимум пенсионера за прошлый год.
Теперь посмотрим на пенсии работающих пенсионеров. Плановые индексации пенсий работающих отменены (точнее, заморожены до их увольнения). Но в августе 2017 года их пенсии всё равно увеличатся. Почему? Так ведь в 2016 год работающие пенсионеры продолжали перечислять взносы со своей зарплаты в Пенсионный фонд. Вот эти взносы и учитываются при пересчете. Правда, увеличение будет небольшое, максимально-3 пенсионных балла, что соответствует 235 рублям прибавки к пенсии.
Про принципы увеличения военных пенсий сказать что-либо затрудняюсь), Минобороны их просто не озвучивает).
Ну, вот немножко по принципам индексации пенсий в 2017 году...)
Не стоит напрасно ожидать повышения пенсии к седьмому ноября 2017-го года). Во-первых, День Великой Октябрьской социалистической революции уже не является государственным праздником. Так в честь чего будут повышать пенсии? Нет повода.
Во-вторых, я что-то не помню, чтобы пенсии повышались в связи с каким-нибудь праздником в нашей стране). Как-то они идут параллельными дорогами - праздники и пенсии - и не пересекаются). Тут уж более законно уповать, чтобы индексацию пенсий по уровню инфляции проводили в полном объеме и вовремя, а не заменяли бы ее единовременной выплатой.
Так что не стоит обнадеживать себя и своих пенсионеров - я уверена, что уж в честь 100-летия революции 1917-го года никакого повышения пенсий не будет. Денег и так не хватает, потому и хотят пенсионный возраст повысить(.
В 2017 году была внесена поправка в часть 3 статьи 26.1 закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях", которая начнет действовать с 1.01.2018 года: в конец этой части была добавлена "приписка"
Но часть 7 этой статьи не претерпела изменений (по крайней мере я не слышал об этом) и, согласно ей, пересчитанные суммы
А упомянутое решение из 6 части статьи принимается
Получается, что пересчитанную пенсию должны выплатить, начиная со следующего после увольнения месяца (согласно части 3), но только месяца 3 (а то и больше) спустя после увольнения (согласно частям 6 и 7)...
И вот тут начинается, по-моему, самое интересное в заданном вопросе. Как ни крути, но решение, согласно части 6, о выплате "новой" пенсии будет приниматься уже в 2018 году, когда упомянутая поправка вступит в силу. Значит, решение должно ее учитывать, т.е. произвести перерасчет за период с 1.12.2017 года.
Но, как всегда в нашей стране, могут быть и другие варианты. По крайней мере с 1 января 2018 года пенсия должна быть точно пересчитана с учетом всех пропущенных индексаций.
Страна-то какая? В России в октябре повышали только военные пенсии. А трудовые пенсии повышали последний раз в августе этого года. Так что если ваша знакомая вышла на пенсию в сентябре, чего она ещё желает-то? Внимательнее нужно слушать работников Пенсионного фонда, и не питать иллюзий).
Дата индексации пенсии находится в следующей зависмости от даты увольнения :
В Вашем случае до 10 ноября работодатель должен был подать отчет о работе пенсионера в октябре.
До 10 декабря должен быть сдан отчет, где весь ноябрь пенсионер не числится работающим.
В январе 2018 г. территориальный орган ПФР должен вынести решение о выплате по данным сведений персонифицированного учета (то есть обнаружив, что пенсионера нет среди работающих)
А далее по закону 385-ФЗ п.6 ст.3 получается ,что выплата будет с 1 февраля с учетом сумм за месяца, которые были пропущены, пока длилась "отчетная тягомотина" и вынесение решений ПФР.
Выходит 3 месяца ожидания - это при увольнении в последний день месяца, а если уволиться в первых числах, то и почти 4 месяца получится.
Ну и, как сотрудник ПФР, скажу, что такой исход возможен только при условии добросовестности работодателя. Приходится сталкиваться с тем, что отчеты сдаются не вовремя, но это не самое страшное. Бухгалтера продолжают включать в отчетность уволившихся без начислений, что автоматически лишает ПФР возможности отследить уже не работающих сотрудников и вынести соответствующее решение в положенные сроки. Поэтому всем планирующим увольнение следует "тюкнуть" своих бухгалтеров на этот счет. Мой отдел завален обращениями граждан,попавших в такую ситуацию, делаем все,что можно.