В идеале... свободный график. А из предложенных вариантов - я за суточный режим работы.
Почему?
- Я не режимный человек. Мне лично крайне сложно придерживаться какого-то графика. Необходимость куда-то каждый день ходить к определенному времени меня напрягает, удурчает. Но это личное дело. Кому-то наоборот легче ходить "от звонка до звонка"
- При суточном режиме больше свободного времени. Бывает, что есть дела, которые надо делать в будние дни (какие-то вопросы по документам, или поход к врачу... или еще что) и при 5-дневке приходится отпрашиваться. А при суточном режиме можно подстроить дела под свободные дни.
- При надобности, можно на одну смену с кем-то поменяться и тогда получишь несколько дней к ряду свободных.
- суточный режим дает возможность подработки
- Когда болен, но нельзя взять больничный то тоже... одно дело ходить больным на работу. Другое день сходить, а потом 2-3 дня отлеживаться с чистой совестью.
- когда ходишь в пятидневку, то после работы все-равно все домашние хлопоты твои... приготовить ужин и тд. При суточном... ты ушел на работу и сутки можно расслабиться)) Семья сама как-то справится. То есть когда ты на работе, то работаешь, а когда дома, то дома.
Недостаток суточного режима работы один - смены могут выпасть на праздники. Да и всеобщие выходные дни вас не касаются.
<hr />
А вообще, я за свободный график. Хотя он не каждому подходит.
Прежде всего не стоит акцентировать свое внимания на разные оскорблениях, шутки. Вы не задумывайтесь даже о тех людях которые высмеивают данную ситуацию. Прежде всего не отчаивайтесь, да, жизнь порой жестока к нам, но это еще не повод сдаваться. Есть кучу способов заработать на дому, например заработок в интернете. Вы можете писать статьи с использованием ключевых слов, да по началу вы много на этом не заработаете, но если стремится то можно достичь любых высот. Так же есть кучу заработков на дому, попробуйте поискать именно в вашем городе, чаще всего требуется или модератор на сайте, либо оператор в кол центре на дому. Никогда не отчаивайтесь и идите до своей мечты несмотря на преграды. Вам же я желаю крепкого здоровья и не отчаивайтесь, все еще у вас будет хорошо!
Расстаться довольно легко, но и снова взять сигарету в руки - проще простого, в том-то и проблема.
Я бросал курить неоднократно, а потом начинал снова.
Вывод: это привычка, и не более того. Причём привычка социальная: окажись я на необитаемом острове, начать курить снова мне бы даже в голову не пришло!
Думаю, в любой работе есть свои опасности, и работа стюардессы - не исключение. Наверно, главной опасностью работы является риск крушения самолета, а значит прямой риск жизни. Видимо не зря стюардессы раньше выходят на пенсию, все таки работа опасна.
Непосредственые факторы, влияющие на здоровье, таковы:
1.Перепады давления;
2.Смена часовых поясов;
3.Электромагнитное излучение;
4.Вибрация.
Можно. По закону в случае увольнения работника работодатель имеет право уволить его, назначив ему отработку, максимальным сроком в 14 дней. Законодатель предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель за этот срок нашел другого сотрудника на это место и старый сотрудник смог его обучить основным навыкам, а так же передать дела (при необходимости). Ведь по большому счету вы уходите с работы и ваши обязанности никто не может выполнять, поэтому, чтобы избежать потерь работодателем предусмотрена подобная процедура. Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что срок отработки устанавливает работодатель, он так же может его вообще не назначать.
Из личного опыта: за 2 месяца предупредили о сокращении моей штатной единицы, за неделю до предполагаемого увольнения меня переводят на другую должность, проработав на которой через несколько месяцев я понимаю, что не могу работать там и другого места (для перевода) нет, вынужден был написать заявление по собственному желанию. Работодатель подписал заявление и на следующий день я собрал вещи и ушел. Без отработки.
Поэтому все зависит от Вашего работодателя, по закону он имеет право назначить Вам отработку, а может и не назначать. Опять же вы не даете описания конкретной ситуации, может у Вас тяжелое состояние или иное что-то
