МРОТ (минимальный размер оплаты труда) необходимо понимать как утвержденный законодательством минимум для низкоквалифицированн<wbr />ого сотрудника, выполняющего свои трудовые обязательства в нормальных условиях труда за полное рабочее время.
Считается, что МРОТ, защищая работающих граждан, способствует снижению бедности в стране. Ниже этой планки работодатель не имеет право оценивать труд работников и платить им меньше.
Регулируется законом:
Федеральный МРОТ подписывается Президентом, а потом он становится федеральным законом. С 1-го января 2018 года федеральный МРОТ принят на федеральном собрании РФ и утвержден правительством в размере 9.489,00 рублей.
В каждом территориальном округе устанавливаются свои показатели МРОТ и прожиточный минимум населения. Однако они не могут быть ниже установленного федерального норматива. В республике Коми местные власти утвердили в своем регионе минимальную зарплату в следующем размере:
Аббревиатура МРОТ расшифровывается как «Минимальный размер оплаты труда». Бухгалтеры и экономисты используют упрощенный термин «минималка». Он представляет собой нижний порог суммы, которую работник имеет право получить от работодателя за полный отработанный месяц.
Для России всегда было характерно отставание размера МРОТ от прожиточного минимума. Хотя законодательно было в Трудовом кодексе закреплено, что заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума. Исправить эту ситуацию правительство уже давно обещало. Начиная с 2016-го года ситуация с выравниваем МРОТ и прожиточным минимумом начала изменяться и только в 2018-м году можно отметить, что они выравнялись.
С 1-го мая 2018 года размер МРОТ составил 11.163,00 рублей. А с 1-го января 2018 года этот показатель был установлен в размере 9.489,00 рублей. Его повышение было связано с планами правительства по выравниванию МРОТ с прожиточным уровнем.
В соответствии с Российским законодательством заработная плата работнику не может быть установлена ниже, чем МРОТ (минимальный уровень оплаты труда). Кроме того МРОТ принимается в расчет для расчет сумм обязательного социального страхования, выплат по больничному листу, беременности и родам.
В теории и в идеале МРОТ должен быть приравнен к прожиточному минимуму, но в Российской действительности сумма минималки не дает работающим людям прилично жить на эту сумму.
Минимальную оплату труда правительство утверждает законом:
В результате ежегодной индексации и пересмотра МРОТ с 1-го января 2018 года вырос и достиг размера 9.489,00 рублей.
Прожиточный минимум и другие экономические показатели в различных регионах разные. Соответственно уровень жизни людей, цены будут существенно разнится. Поэтому законодатель установил право субъектам Российской Федерации устанавливать региональный МРОТ. После его утверждения он становится обязательным для соблюдения в этом регионе. В республике Мордовия власти не стали утверждать собственный региональный МРОТ. В этом регионе действует федеральный уровень минимальной заработной платы.
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) является законодательно определенным минимумом, регулирующим размер заработной платы. Его также используют для оценки пенсионных прав застрахованных граждан, размеров социальных пособий, сброров, штрафов, налогов. Работодатель в законодательном порядке должен учитывать размер суммы минимальной заработной платы. Он не может платить работнику, работающему на полную ставку, заработную плату ниже установленной правительством планки.
Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. В этом году правительство досрочно реализовало программу по выравниванию этих двух величин. Это выравнивание было выполнено в мае этого года. С 1-го мая 2018 года размер минималки на федеральном уровне составил 11.163,00 рублей. А с 1-го января 2018 года этот показатель был ниже и составлял 9.489,00 рублей.
В соответствии с изменениями, внесенными в федеральный закон о минимальном размере оплаты труда, в Республике Адыгея с 1 мая 2018 года размер МРОТ повысился и составил 11 тыс. 163 рублей в месяц.
МРОТ представляет очень важный экономический показатель, за повышением размеров которого следит, как правило, все работающие и неработающие граждане. Повышение МРОТ для работников, у которых заработная плата приравнивается к минимальному значению, влечет повышение оклада. Всякие другие выплаты, расчет которых ведется на основе минимального размера оплаты труда, повышаются в размерах. Для семей, которые расчитывают на социальную помощь от государства, повышение МРОТ также влечет повышение размеров этой помощи.
Трудовые отношения в стране регулируются трудовым законодательством, начисление заработной платы и ее размер установлен в Трудовом кодексе. В частности там написано, что размер заработной платы должен быть не ниже прожиточного минимума. В этом году правительству удалось достичь это соответствие.
Поэтому мы с 1-го января 2018 года получили размер МРОТ равный 9.489,00 рублей, а уже с 1-го мая 2018 года его размер на федеральном уровне составил 11.163,00 рублей. То есть приравнялся к прожиточному минимуму.
В регионах прожиточный минимум и состояние экономики отличается от среднего по России. Вот почему, установленный на федеральном уровне МРОТ может быть увеличен в регионах.
