Если начальник затыкает рот я один на один объясняю, что он был не прав и по каким причинам. Обычно, после того, как начальник успокоился и с ним можно конструктивно поговорить. И еще говорю, что начальник должен быть повежливее с подчиненными, соблюдать дистанцию, а не оскорблять - ведь это сильно мешает работе.
Ну, не хотят на работу брать с маленьким ребенком,потому что вы в любой момент можете уйти на больничный. Во всяком случае, будете чаще ходить по больничным. Но не переживайте,дело не в ребенке. У меня была ситуация, хотела устроиться на работу и не брали, потому что нет детей, что мол я могу уйти в декрет в любой момент. Такое ощущение складывается, что после того, как я родила доченьку, я не захочу второго. Вообще этим работодателям нужно, чтоб отказались от семьи и жить на работе. Я медсестра по образованию, и хотела устроиться в частную стоматологию, так мне там вообще сказали подписывать договор, о том, что в ближайшие 5 лет, не рожать не буду.Так.что работодатели сейчас вообще обнаглели, а государственных мест на всех не хватает.
Заглянем в календарь (производственный) в конец второго квартала, ибо июнь завершает этот временной период, чтобы посчитать сколько рабочих дней мы будем трудиться в первом летнем месяце в текущем 2017 году.
<hr />
Итак, стандартных выходных: суббот и воскресений получается 8, плюс один государственный праздник, итого 9 праздничных и выходных приходится на месяц, значит рабочих остается 30 -9 - 21 день.
Отсюда:
- 21 х 8 = 168 часов, если стандартная 40-а часовая неделя
- 151,2 часа - при 36-ти час.недельки
- и 100,8 часов при 24-ти часовой
<hr />
Достаточно обычный месяц в году, без перегруза праздниками и выходными. Главное, чтобы погодка не подвела-)
Будем рассуждать логически. Если коллега распускает сплетни, то она что-то знает о вашей жизни. Если она знает , то вы с кем-то из коллег общаетесь и рассказываете о себе. Для начала перестаньте рассказывать о своей жизни коллегам, и не о чем будет сплетничать. Это первый вариант решения этой проблемы. Второй вариант: просто игнорируйте все эти разговоры - поболтают и успокоятся, ходите с гордо поднятой головой и считайте, что вы пользуетесь популярностью, поблагодарите свою сплетницу-коллегу за бесплатный пиар...звезды бешеные деньги за такое платят)))И третий вариант: вышибайте клин клином: посплетничайте о ней с коллегами. Есть еще конечно вариант с самой сплетницей пообщаться...попробуйте культурно и вежливо с ней поговорить ..ну а если после разговора ничего не изменится то смотрите варианты выше...удачи вам!
Для того, чтобы понять, достаточно прочитать правила проекта, пункт "Как заработать" и список часто задаваемых вопросов и ответы на них. Ссылки на всё это есть внизу страницы.
Те вопросы, которые на сайте идут "с бонусами" имею собственно бонус от автора вопроса, то есть 5 кредитов за лучший ответ на ваш вопрос оплатит не проект, а вы сами вычтите их у себя из заработанного. Вопросы без кредитов для того, чтобы заработать на их просмотрах, а не потратить деньги на мотивацию ответов на этот вопрос, оплачивать все вопросы - дело довольно накладное, у некоторых 5 кредитов капают всю неделю, а это только минимальный бонус за ответ.
Репутация даёт возможность выводить кредиты с лучшим соотношением и минимальной комиссией, так как на проекте 1 кредит не равен 1 рублю в электронной валюте Вебмани.