Нравится,- не нравится, а работать нужно. Так как без денег не прожить. Разве что в деревне натуральным хозяйством заняться. Симпатия к работе конечно же возникает, когда она близка своими параметрами к внутренним идеалам работающего. И эти качества могут даже меняться с годами.
Например, по молодости человек хочет независимости, есть силы строить свою судьбу своими руками. Поэтому он выбирает и ему нравится работа, где он сам себе хозяин: частный бизнес или менеджер высшего звена(руководитель). Не секрет, что такая работа съедает здоровье за 10-15 лет. И тогда уже нравится работа спокойная, не нервная, ни к чему не обязывающая, например, менеджер по продажам, где косяки работника всё равно будет исправлять начальник. И работать можно от 9 до 18 с перерывом на обед. Ну и конечно же не последней составляющей в выборе работы у нас являются деньги, которые платят за работу. И со времен СССР, где хозяином было государство, осталось ещё убеждение, где бы не работать, лишь бы не работать. Я это высказывание время от времени слышу даже из уст очень молодых людей. Видимо, наставление предков.. Но таких вакансий, где деньги платят, а работу не спрашивают, остается всё меньше.
Отдельная песня - творческая работа, научная работа.Люди с творческим потенциалом отдают себя любимой работе без остатка и занимаются любимым делом даже в периоды нищеты, которые были у нас в 90-е годы. Потому что эта работа им нравится не смотря ни на что.
Самой популярной видимо следует назвать работу, на которую стремятся попасть большинство трудоспособных граждан. И кто может выбирать. И это работа менеджеров по рекламе, по продажам, логистов, юристов, бухгалтеров.
