В идеале - да. Выпускник выбирает себе тему дипломной работы в соответствии со своими интересами. Уже после этого его должны направить на преддипломную практику конкретно на ту должность, которая поможет ему узнать тему ВКР поглубже, понять некоторые нюансы и в целом лучше разобраться в теме. Компании же в свою очередь должны идти навстречу знаниям. Любая коммерческая организация заинтересована в росте и расширении. А хорошие сотрудники всегда требуются. Если дать студенту ещё на практике знания, которые ему пригодятся в работе, то это улучшит его навыки. В результате польза есть для всех - для студента, он получает знания, навыки и компетенцию, для образовательной организации - она улучшает собственное качество обучения при этом прикладывая минимальные усилия. Работодатель же получает бесплатную рабочую силу на время стажировки и потенциального работника на будущее.
Проблема заключается уже в первом шаге. Студент не знает, что он хочет. Тему ВКР выбирает за него его куратор, научный руководитель или как там это у них называется. Из-за этого у студента нет желания получать знания по теме. Ему бы просто практику проставить и работать на ней поменьше. Ему же за неё не платят (как будто за учёбу ему прям миллионы отчисляют). А если у студента есть подработка то и вовсе некоторые на предприятия не попадают.
Отсюда работодатель не заинтересован в том, чтобы выделять человека, который научит, обучит и исправит всё, что делает стажёр. Зачастую работодатели и сами не хотят, чтобы к ним приходили практиканты. Им с этого ничего кроме лишней головной боли.
Если вкратце, то компании должны помогать студентам в написании ВКР. Директора часто сами читают то, что написали их практиканты, выступают рецензентами написанного, но для этого студент должен сам выполнить большую работу и проявить интерес.
Всё то же самое и будет, у нас точно так же бакалавриат и магистратура, Болонская система. Будет у вас диплом вашего Украинского государственного вуза, потому что стать российским он ещё не успеет. Другое дело, что с аспирантурой и докторантурой сложнее, последнего у нас нет с сентября 2013.
Нижеперечисленные документы являются официальными, действительными, могут помочь человеку в трудоустройстве и порой в повышении собственной значимости (кроме сертификата).
ДИПЛОМ-это документ, который подтверждает, что человек закончил начальное, среднее профессиональное или высшее учебное заведение и ему присвоена квалификация.
СЕРТИФИКАТ-к человеку не относится, это подтверждение качества какой-либо продукции, дается независимой организацией.
ГРАМОТА-документ, который дается за успехи в чем-либо ( в спорте, учебе...).
БЛАГОДАРНОСТЬ-может быть как устная, так и в виде документа, который фиксирует высокую оценку труда. Это может быть похвальный лист, благодарственная грамота.
Нам на защите диплома говорили что мы должны знать вкратце свою работу при этом допускалось написать краткий текст(суть всей работы) на несколько листов и подсматривать чтобы не терять поочерёдность. Но на самом деле у нас просто преподаватели проверили наши дипломные работы и те в которых их что-то не устраивало сказали доработать и ответить устно на вопросы, а тех чьи работы понравились сразу получили оценки в зачетку и на этом всё-защита выполнена(я была в их числе). Если честно я всегда больше всего боялась забыть текст или его смысл когда буду защищать свою дипломную работу, и мне очень повезло с моими преподавателями за что я им очень благодарна.
Сменить дипломного руководителя совсем не так просто, как это описывают предыдущие авторы. И обращаться с жалобой на него вам нужно не в деканат (деканат к этому никакого отношения не имеет), а к заведующему кафедрой. Не просто, потому что это связано с нагрузкой преподавателя, а это уже зарплата, это уже деньги.
Менять нагрузку на кафедре в середине семестра никто не будет, да и у других преподавателей уже имеются свои дипломники, обычно под завязку, потому что нагрузка распределяется еще в начале семестра. Жалуйтесь заведующему, каждый преподаватель обязан отрабатывать часы, за которые ему платят деньги. И никто вам палки в колеса ставить не будет на защите, не беспокойтесь, кафедра заинтересована в том чтобы все дипломники успешно защитились, да и вопросы на защите задают только члены аттестационной комиссии.
