Это проблема современного высшего образования в целом, потому что учат не тому и не так. Я всегда поясняю на примере программистов:
- Разработали новую технологию.
- Внедрили ее (1 год, например)
- Технология получила широкое распространение и стала стандартом (1-3 года)
- Учебные заведения заметили это и начали включать изучение технологии в учебный процесс (1 год)
- Вы пришли в учебное заведение и тщательно изучаете технологию (4-5 лет).
- По звершению учебного заведения узнаёте что 1С 7.7 уже никому не нужна на рынок вошла 1С:8.2 и подходы у разработчиков там с вашими знаниями перекликаются конечно, но уже не очень.
Вы человек с высшим образованием, это позволяет вам осваивать актуальную тему быстро и с необходимым качеством. Поверьте 90% всех выпускников если не больше заняты совсем не тем чему их учили. А вот внимательно следить за тенденциями на рынке это ваша обязанность и ваших педагогов. И конечно вы в состоянии пройти специализацию на авторизованных курсах и стать сертифицированным специалистом в узкой области, что намного востребование чем выпускник с красным дипломом и чистым листом практических навыков и умений.
Вы знаете,если уж очень тяжело -я бы не заставляла,а сменила работу,специально подобрав себе что-то с устраивающим вас графиком! В свое время испортила себе такой вот ранней работой вены,-до сих пор,если не высплюсь,ноги плохо ходят,курить не могу совсем -сразу отказывают...А вы говорите.Здоровье и вся ваша жизнь не дороже ли будет??? Или вы очень молоды пока и не задумываетесь над этим??? Так обострение-то варикозной болезни у меня с 25 лет началось,щас уж прошло!! А нервы не жалко?? А свои пенсионные годы? А за родных не боитесь,-когда не сможете им помогать больше,они сами жить смогут??? Я бы подумала и позаботилась сначала об этом.Угробить себя никогда не поздно.Оно того стоит???
Самым правильным будет подтвердить стаж работы справками с каждого места работы.Но это не всегда легко сделать ,если предприятия или организации уже нет. Тогда необходимо запросить такие справки в архиве.Опять же с какой целью вы подтверждаете свой трудовой стаж, если для пенсионного фонда, то вам лучше всего уточнить все необходимые требования там,если для подтверждения стажа на новом рабочем месте,то справок должно быть достаточно.Опять же проконсультируйтесь по поводу наличия двух трудовых, 2 книжка должна быть дубликатом и там надо было внести общий стаж роботы на момент получения этого дубликата.Если это было сделано ,то дубликата должно быть достаточно.Но требования везде разные,у нас требуют так, а как другие категорично не скажу.
Если только ВАШ труд не замечают и не ценят, но это для вас важно, как мотивация для дальнейшей работы, тогда стоит задуматься почему. Недостаточно делаете, делаете не то, личная неприязнь руководства и коллег, не получается влиться в уже сложившийся коллектив. И если уровень ЗП вас устраивает, работа вам интересна и приносит удовлетворение, то за это место стоит побороться и что-то поменять. А если терять нечего, то подыскивайте другую работу...и не мучайтесь. Вообще не понятно, почему иногда люди цепляются за какое-то место работы, хотя оно им не подходит, мучаются, теряют со временем всякую уверенность в себе, что потом вообще куда-то переходить страшно. Если не получается на работе достичь высот, роста, уважения, то может стоит задуматься не знак ли то свыше. Как в анекдоте, про человека на крыше, которому Бог послал машину, лодку, вертолет, а он все равно утонул, потому что ждал, что ему Бог поможет. А то попадешь потом на небеса, а тебе скажут: "Ну, посылал же трудности, чтоб ты в жизни менял что-то. Почему не слушал? Так и прожил делая не то, не там и не с теми."
Издевательство над организмом, которое иногда приносит денежное вознаграждение)))
