Это проблема современного высшего образования в целом, потому что учат не тому и не так. Я всегда поясняю на примере программистов:
- Разработали новую технологию.
- Внедрили ее (1 год, например)
- Технология получила широкое распространение и стала стандартом (1-3 года)
- Учебные заведения заметили это и начали включать изучение технологии в учебный процесс (1 год)
- Вы пришли в учебное заведение и тщательно изучаете технологию (4-5 лет).
- По звершению учебного заведения узнаёте что 1С 7.7 уже никому не нужна на рынок вошла 1С:8.2 и подходы у разработчиков там с вашими знаниями перекликаются конечно, но уже не очень.
Вы человек с высшим образованием, это позволяет вам осваивать актуальную тему быстро и с необходимым качеством. Поверьте 90% всех выпускников если не больше заняты совсем не тем чему их учили. А вот внимательно следить за тенденциями на рынке это ваша обязанность и ваших педагогов. И конечно вы в состоянии пройти специализацию на авторизованных курсах и стать сертифицированным специалистом в узкой области, что намного востребование чем выпускник с красным дипломом и чистым листом практических навыков и умений.
Издевательство над организмом, которое иногда приносит денежное вознаграждение)))
Вы знаете,если уж очень тяжело -я бы не заставляла,а сменила работу,специально подобрав себе что-то с устраивающим вас графиком! В свое время испортила себе такой вот ранней работой вены,-до сих пор,если не высплюсь,ноги плохо ходят,курить не могу совсем -сразу отказывают...А вы говорите.Здоровье и вся ваша жизнь не дороже ли будет??? Или вы очень молоды пока и не задумываетесь над этим??? Так обострение-то варикозной болезни у меня с 25 лет началось,щас уж прошло!! А нервы не жалко?? А свои пенсионные годы? А за родных не боитесь,-когда не сможете им помогать больше,они сами жить смогут??? Я бы подумала и позаботилась сначала об этом.Угробить себя никогда не поздно.Оно того стоит???
Если только ВАШ труд не замечают и не ценят, но это для вас важно, как мотивация для дальнейшей работы, тогда стоит задуматься почему. Недостаточно делаете, делаете не то, личная неприязнь руководства и коллег, не получается влиться в уже сложившийся коллектив. И если уровень ЗП вас устраивает, работа вам интересна и приносит удовлетворение, то за это место стоит побороться и что-то поменять. А если терять нечего, то подыскивайте другую работу...и не мучайтесь. Вообще не понятно, почему иногда люди цепляются за какое-то место работы, хотя оно им не подходит, мучаются, теряют со временем всякую уверенность в себе, что потом вообще куда-то переходить страшно. Если не получается на работе достичь высот, роста, уважения, то может стоит задуматься не знак ли то свыше. Как в анекдоте, про человека на крыше, которому Бог послал машину, лодку, вертолет, а он все равно утонул, потому что ждал, что ему Бог поможет. А то попадешь потом на небеса, а тебе скажут: "Ну, посылал же трудности, чтоб ты в жизни менял что-то. Почему не слушал? Так и прожил делая не то, не там и не с теми."
Если в трудовую книжку правильно внесли все данные и Вас увольняют по какой-то статье, то отменить запись об увольнении Вы просто не сможете.
Если в трудовой книжке во время заполнения сделали опечатку, Вас уволили по другой статье или при увольнении написали другую должность, фамилию, тогда Вам стоит обратиться сразу же к руководителю предприятия, чтобы в отделе кадров сделали все изменения в трудовой книжке. В отделе кадров напишут опровержение: "Номер данной записи недействительный", создается новая запись, пишется номер приказа, а также статья увольнения, в конце пишут: "Исправленному верить", ставится печать, подпись в отделе кадров и директором фирмы.
Если в трудовой книжке есть неверная запись об увольнении сотрудника фирмы, тогда бывший работник может требовать, чтобы ему выдали дубликат трудовой книжки с правильным приказом об увольнении.
Если несправедливо хотят уволить с работы, тогда нужно срочно обращаться в суд.
