Многие после школы хотели бы работать в банках, особенно если говорить про поколение девяностых. Многие хотели получить экономическое образование и работать в этой сфере. Но на самом деле зарплата у большинства сотрудников банка не такая большая. Сейчас достаточно много специалистов этой области, поэтому дефицита кадров этой профессии нет.
Если говорить про сотрудников, которые обслуживают физических лиц в банках, то зарплата у них не такая уж и большая в среднем около тридцати пяти тысяч рублей.
Если говорить про руководителей в банке, то зарплата у них где-то в 2 раза выше и составляет около шестидесяти и более тысяч рублей.
Работать кем? Уборщицей? Директором отделения? Кассиром-операционистом? Вот в зависимости от ответа на этот вопрос вы уже и сможете получить ответ. Работать так же, как и в любом другом банке: в большинстве случаев это работа с людьми, причём, в сбер больше идут пенсионеры, которые плохо слышат и мало понимают, так что терпение и труд в этом случае всё перетрут.
Тут не имеет значения какого банка у Вас выпущена карта/счёт, а сама факт того, что он принадлежит Вам. Наличие задолжности менее 10 тыс. рублей взыскивается с должника единовременно судебными приставами исполнительного производства по статье за № 98.
В случае, если должник на момент выставления требования о погашении задолженности не располагает средствами к погашению, СУДОМ назнается мера пресечения ареста непосредственно счетов. А в каком банке у Вас с чёт- это не важно.
Согласно п.2.ст.№99 с заработной платы должника не может удерживаться более 50% от суммы заработка. Но при этом так же имеются и некоторые ограничения, предусмотренные законодательством "Трудового кодекса РФ".
- Если у Вас несовершеннолетние дети, или же они обучаются в ВУЗе, сумма удержаний не может превышать 30% от общей.
- Мать/ отец одиночка так-же не может попасть под арест счёта на сумму, превышающую 20-25%;
Взыскание не может категорически быть обращено на:
- государственные надбавки/доплаты за работу на вредном производстве;
- доплаты по уходу за инвалидом 1 группы;
- пособие, выплаченное работодателем при условиях сокращения;
- доплаты, выплачиваемые при рождении ребёнка;
Таким вот образом не имеет никакого значения в каком банке у Вас счёт или карта. По решению суда средства так, или иначе удержат/арестуют. Однако действительно в случае Сбербанка, на основании государственной поддержки эти аресты происходят быстрее и никому потом ничего не докажешь. К сожалению закон нарушается, и средства не брезгают списывать даже с пенсионных счетов. Факт. В этот список так-же входят и иные банки, имеющие государственную поддержку, как минимум это:
- ВТБ 24,
- Гаспромбанк,
- Промсвязьбанк.
Этот вопрос работница банка задала Вам именно ввиду того, что Вы "подрабатываете неофициально" - поскольку так называемые "самозанятые" граждане не шибко разбежались регистрироваться в налоговых органах, чтобы от своего скромного дохода отщипнуть ещё и в пользу государства, то обязанность отслеживания такого рода поступлений была возложена на банки - отсюда и все подобные вопросы.
Отказ в предоставлении документов, связанных с работой, не соответствует требованиям трудового законодательства.
Справка о заработной плате является документом, связанным с работой. Для получения указанного документа работнику следует подать письменное заявление на имя того, с кем заключался трудовой или гражданско-правовой договор. В течение трех дней после получения заявления от работника работодатель обязан выдать на безвозмездной (бесплатной) основе запрашиваемый документ. Основанием здесь является статья 62 Трудового кодекса РФ.
Напишите заявление в двух экземплярах. Первый экземпляр подайте работодателю (его представителю), а на втором экземпляре попросите поставить отметку о получении заявления с указанием даты и подписи с расшифровкой. Второй экземпляр останется у Вашей знакомой в качестве подтверждения факта подачи и получения работодателем заявления.
Если в приеме заявления отказывают, то направляйте его ценным письмом (с описью вложения) на юридический адрес работодателя, указанный в договоре.
Пока Ваша знакомая не подаст письменное заявление в установленном трудовым законодательством порядке, ею будут манипулировать и под всякими надуманными предлогами отказывать в предоставлении справки.
