Наибольшее удовлетворение приносит признание заслуг. Да так, чтоб было понятно за что и кому, что редко встречается, знаете, что наказывают невиновных и награждают непричастных, в этой куче быть не хочется. Особо ценна награда, если она ещё подтверждается материально. Лучше к пенсии, но хороша и единовременная выплата. Хотя, если бы всё было справедливо и по заслугам, деньги бы опошлили саму награду.
По-моему, это и есть единственное утешение, когда на работе привычное душевное состояние, как в детском саду: "Хочется плакать и домой".
Лично я не смогла бы. Финансовый аспект трудоустройства меня, конечно, всегда волновал, но, как оказалось, никакие деньги не стоят того, чтобы тратить годы жизни на негатив 5 раз в неделю и всегда испорченные остальные 2, потому что знаешь, что ожидает с понедельника. Но я человек нервный и впечатлительный, те, у кого психика покрепче, вполне могут успокаиваться после тяжёлого рабочего дня, любовно поглаживая руль своей новенькой "Бэнтли". Всё зависит от того, насколько готов жертвовать душевным комфортом.
Больше всего я бываю довольна работой, когда у меня хорошее настроение, а такое бывает часто. Ещё такое было, когда у нас был большой, дружный, весёлый коллектив и очень простой и дружелюбный начальник, сейчас правила немного строже, работы больше, коллектив сократили, и уже работается не так весело. Ещё я бываю довольна работой в праздничные дни, когда значительно меньше самой работы и побольше зарплата. Вообщем, я классический лентяй, и хожу на работу в основном пообщаться и повеселиться, и только потом уже поработать.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Два варианта.
Либо вы меняете работу. И находите себя в любимой сфере. Согласна, не просто. Но иногда это необходимость.
Либо вы меняете свое отношение к работе. Если вы знаете, что больше вы нигде не заработаете. Значит стараемся, зарабатываем, обеспечиваем себя капиталом, чтоб при необходимости была возможность уйти как то на другую работу, открыть свой бизнес, просто побездельничать.