Думаю только на низкооплачиваемую, скорее всего она требует физического труда и отсутствия каких-то определенных специальных навыков, да и такое предприятие должно находится в сфере очень малого бизнеса-не иметь свою службу безопасности и работать по серым схемам. Как пример работа разнорабочим на строке или грузчиком на какой-то базе.
А зоопарк стационарный или разъездной? Если он разъезжает по разным городам, могут и не взять на работу из-за возраста, например.
Но если вы сильно хотите работать с зверями, вначале определитесь, на какую работу вы будете согласны. Понятно ведь, что сразу к животным вас вряд ли возьмут, а на подсобные работы вас может не пустить собственный гонор.
Но если вы согдасны на все ради зверей, идите смело в л кадров и говорите о своем желании.
Оплата труда - тема весьма волнительная во все времена, сколько бы не платили, человеку всегда кажется, что его обворовывают и платят не справедливо. В советские времена регулированой экономики многие отрасли были на дотации а то и на полном содержании бюджета. Поэтому зарплаты были примерно одинаково мизерные по всем должностям и отраслям.
Сегодня зарплаты зависят от доходов, от прибылей предприятий, особенно в сфере услуг. В элитном СПА салоне клиенты могут платить приличные суммы за услуги (в Украине некоторые даже простые процедуры могут стоить 25-30 тыс. грн это примерно 80 тыс. руб). Несколько процедур в день и салон может позволить заплатить специалисту 30-40 тыс. грн в месяц, а то и больше, а администратору - 20 (примерно 54 тыс. руб), и зарплата 40 тыс. рублей это не так чтобы уж и много, поэтому вакансия висит.
А инженер, прокладывающий слаботочки, никогда не принесет своей фирме такой доход, как специалист СПА салона, отсюда и оплата у инженера значительно меньше. Согласна, что это не справедливо и даже обидно, но врач, который учится 6-7 лет и отвечает за человеческие жизни, учитель в школе тоже ведь получает не 100 тыс. руб. Такова се ля ви.
Уволиться без отработки по собственному желанию в данной ситуации можно, чтобы сохранить право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо на новой работе взять отпуск по уходу за ребенком, а затем выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, тогда у вас право на получение е пособия сохранится. Устройство на новую работу осуществляется в обычном для трудоустройства порядке
Москва предоставляет безграничные возможности для заработка и подработки.
Можно пойти традиционным путем и покупать(просматрива<wbr />ть) объявления в газетах и специальных журналах (их иногда у метро бесплатно раздают).
Если Ваше желание велико, то стоит рассматривать не только рабочий вариант 5/2. Попробуйте сменную работу, например, сборщик онлайн заказов.
Часто требуются сборщики на дому.
Если умеете обращаться с собаками, дайте объявление о платном выгуле собак.
Если умеете грамотно писать, попробуйте копирайтинг или рерайтинг на биржах фриланса или какую-то другую удаленную работу.
Зарегистрируйтесь на Фейсбуке, там есть раздел "бизнес", где публикуется большое количество разного рода вакансий.
Легких денег для порядочного человека нет нигде. Однако до сентября еще достаточно времени и, приложив достаточно усилий, Ваше желание осуществится.
