Question

Как элегантно объяснить, что я в новой компании молчалив, т.к. не освоился?

Как элегантно объяснить, что я в новой компании молчалив, т.к. ещё не освоился, не влился в коллектив и мало кого знаю?

Answer 1

Все в первое время более или менее молчаливей , чем есть на самом деле.

Просто почаще спрашивайте и задавайте вопросы тем, кто по вашему более компетентен в данном вопросе ( хотя бы наугад ). Чем больше вы будете спрашивать, тем лучше к вам будут относиться .

Ничего никому объяснять не нужно, ведь и они были новичками и сами через это прошли. Просто к вам ведь тоже присматриваются и если вас о чём нибудь просят, то постарайтесь выполнить эту просьбу ( не в ущерб себе естественно ).

Можно ведь просто спросить у сотрудников о жизни внутри коллектива, чего нужно остерегаться, что именно запрещено категорически, а на какие запреты смотрят " сквозь пальцы ".

Если к вам обращается коллега, то обязательно отложите дела ( даже если они сверхважные ) и внимательно его выслушайте и отвечайте тактично на его вопросы ( не заходя слишком далеко " в глубину " ).

В коллективе не любят " бук " и " молчунов ". Ведь кажется, что вы чем то недовольны и вам не нравится сам - уже сложившийся коллектив. Отношение к вам будет уже не то.

Answer 2

Если к вам подходят с таким вопросом, то прям так и сказать как сами написали, очень грамотное объяснение. А если не спрашивают, то и объяснять ничего не надо, так как это естественно, когда новый человек в коллективе ведёт себя сдержано.