Платят, только не всем и не всегда. С периодичностью примерно раз в год-два меняется порядок оплаты труда, порядок стимулирующих выплат, премиальных, начисления коэффициентов, так что совершенно непонятно, за что и сколько ты будешь получать через год-два.
По тарификационной сетке у учителя высшей категории сейчас ставка примерно 5800. При нагрузке 18 часов зарплата получается 16-20 тысяч. Что называется, почувствуйте разницу!
На государственных предприятиях рабочие сдают экзамены по технике безопасности + дополнительные. Когда в начале трудовой карьеры я работал слесарем КИПиА приходилось сдавать два экзамена: по электробезопасности и по правилам газового хозяйства.
ИТР проходят переаттестацию раз в три года. Такие правила в Беларуси, как с этим в России и других республиках не в курсе.
зависит от того,что для вас полноценная жизнь.вот у меня дети,дом.работа(с малюсинькой зарплатой),а я живу полноценной жизнью.
Существует такой селекционный кадровый ход - испытательный срок.
В нашем случае задача - за время испытательного срока оценить и понять:
Который из двоих принесёт компании бОльшую прибыль.
С "первыым" - всё не оч. просто: его показателям предстоит соревноваться с консолидированными показателями остального коллектива - "адекватов".
Но есть и дополнительныйй плюс: наличие этого перчика снимает с руководителя задачу "периодически встряхивать обитателей корпоративного болота".
т. е. - экономить собственные нервы и сохранять "доброе лицо".
<hr />
Так что - оставляем наиболее "эффективного" - во всех интересующих нас смыслах.
одно время работала бухгалтером, красный диплом по психологии, сертификаты гештальт-терапевта. Последнее время работала турагентом и гидом на международных курортах... Ну, еще готовлю хорошо)))
