Есть ли связь между должностью и незаменимостью человека?
2 ответа:
Читайте также
Для начала, мы вас советуем успокоиться и не пороть горячку. Понятно, из выше расписанного, что она успела вам навредить каким - то образом, возможно вас унизила, принизила ваши способности или даже уменьшила вашу заработанную плату при этом нагрузив вас двойной работой. Поверьте это сплошь и рядом, поэтому мы бы вам советовали ее хорошо изучить , как человека для начала, то есть ее слабые и сильные места и стороны. Вам это может пригодиться для того, если в дальнейшем вы все - таки решите с ней вести холодную войну.
А можно, так сказать , попробовать с ней подружиться, например чаще спрашивать и показывать результаты своей работы и спрашивать все ли - так или что - то стоит внести новое.
Понимаете, человека у которого, очень мощная поддержка, связи везде свои люди - будет очень проблематично убрать с руководящей должности. Думаем, даже если вы всем коллективом, напишете на нее жалобу, то толку никакого это не принесет абсолютно.
Поэтому работайте, старайтесь быть дипломатом, показывайте, что вы профессионал своего дела. Так она к вам и вашей выполняемой работе привыкнет и в конце концов от вас отстанет с колкостями и проверками с унижением. Понятно, что адаптируетесь вы к ней и она к своему новому и большому коллективу, и ей и вам приходится одинаково не просто, только у нее больше полномочий, как у директора.
А вот так, могут встать родители с просбой не снимать директора школы с занимаемой должности.
